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近日,威信县纪委县监委聚焦纪检监察干部队伍建设,按照“上级谈下级、领导谈干部、谈话全覆盖”的原则,将严管厚爱相结合,采取领导“一对一、面对面”谈心谈话,广泛听取干部对班子成员、各部室和干部队伍建设的意见和建议等,及时了解干部思想动态及工作、生活中的困难和问题,摸清思想动态,充分做到交流思想沟通到位,查摆问题剖析到位,改进措施落实到位,确保谈心谈话有深度、有温度、有态度。
日前,永善在全县范围通报了村(社区)贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况专项整治工作中抽查核查发现的问题,直指被抽查乡(镇)、村(社区)存在的责任压得不实、未如实填报、敷衍应付、审核不严等具体问题。
驻市扶贫办纪检监察组召开综合监督部门联席会议,传达学习十九届中央纪委六次全会和市纪委四届六次全会精神,研究安排今年的工作任务。会议提出要以政治监督为统领,强化日常监督,推动党风廉政建设和反腐败工作落地见效。
近年来,威信县纪委监委聚焦群众关切,在群众办事的的一线开展监督检查,助推群众“最多跑一次”的落实。县纪委县监委充分发挥监督“探头”作用,突出工作重点、紧盯办事堵点、抓住群众痛点,以办事、暗访等形式深入县交警队、人社局、政务服务管理局等群众办事窗口开展“体验式”监督检查,通过体验式督查,对相关职能部门优化营商环境工作开展情况进行监督,解决和处置改革推进过程中的“中梗阻”问题。