“这次的经验分享内容具体，实操性强、专业性强、适用性广，让我了解掌握了巡察工作中个别谈话技巧，开展巡察工作也有了切入点……”“每周一学”活动结束后，新步入巡察系统的工作人员小李自信满满地说道。

近年来，大关县委巡察机构重点从全县领导干部、单位业务骨干等人员当中，择优储备、选用为巡察工作人员，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，结合每轮被巡察单位的职能特点，针对性开展政治理论学习、业务学习和巡察监督实践，着力打造素质能力全面过硬的巡察队伍。

为进一步提高巡察干部发现问题能力，该县委巡察机构，制定以支部为单位的“每周一学”活动机制，让党支部成为巡察工作的新引擎，借助“主任课堂”“组长课堂”“业务能手课堂”，精心准备学习“套餐”，实现巡察干部政治能力与业务能力“双提升”。

据悉，该项活动学习内容包括党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党、加强纪检监察干部队伍建设、关心关爱干部等重要论述、工程项目管理、党建常识、财经纪律、中央八项规定及其实施细则精神、如何撰写巡察报告、如何做好工作底稿、如何开展个别谈话，以实例为基础深入剖析，积极构建“赋能+研判+运用”的巡察监督体系，为巡察工作提质增效。

与此同时，该县委巡察机构还通过建立巡察临时党支部，采取“党建＋巡察”双结合的方式，常态化组织巡察干部开展主题党日活动，将理论学习、党性教育、警示教育和巡察业务结合起来。

通过“每周一学”活动，全县巡察干部进一步增强了做好新时代巡察工作的责任感和使命感，提高了政治站位和政治素质，深化了对巡察工作程序方法的认识和把握，为扎实有效开展巡察工作，高质量推进巡察全覆盖打下坚实基础。

“注重结合融合，做到纪检监察干部教育整顿与巡察业务工作同向发力、同抓同促。”该县委办主要负责人表示，将进一步强化创先争优意识，主动担当作为，提升巡察工作效能，深入推进巡察工作高质量发展。（黄顶辉 ）