“请问收到建议书后你们主要采取了哪些措施来进行整改？有没有形成长效制度机制？请把台账资料给我们看一下……”这是水富市纪委监委开展纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书“三书”落实情况“回头看”的一幕。

近年来，水富市纪委监委针对监督执纪、监察调查中发现的典型问题、制度漏洞、岗位风险、管理薄弱点等问题，因“病”施策，及时印发纪律检查建议书、监察建议书、纪检监察建议书，向相关党组织和责任单位精准发力，督促他们及时整改落实，充分发挥建议书针对性强、适用性广的优势，进一步提升监督实效。去年以来，已发出纪检监察建议书10份。

“建议书对我们来说是一次警醒，针对建议书指出的问题，我单位将立即开展自查自纠，对标对表逐项整改落实。同时，我们一定以此为鉴，坚决杜绝此类情况再次发生。”市公安局相关负责人在收到建议书后表示。

为确保建议书“落地有声”，该市纪委监委对发出的“三书”建立专门台账，实行挂号销账管理。同时，抽调人员组成专项监督检查组，通过实地走访、查阅资料等方式，对“三书”落实情况进行“全面体检”，切实防止建议书“一发了之”。专项检查中，检查组发现少数被建议单位存在重视程度不够、整改超期限、相关台账资料管理不规范等问题，检查组对发现问题现场交办，要求立行立改。对敷衍应付、落实不力的单位严肃问责，杜绝整改过程中出现“挂空挡”“走过场”等现象。

“‘三书’是纪检监察机关充分履行职责的重要体现，下步，我们将继续在源头防范、整改落实、跟踪问效上下功夫，努力达到发出一份建议、解决一批问题的效果。”该市纪委监委相关负责人表示。（杨茂秋）