“2020年，永善县纪委监委运用‘四种形态’处理干部389人次，其中第一种形态处理322人次，同比增加90人次增长38.8%。”该县纪委监委继续在巩固不想腐上用心用力、抓实抓细，保持工作定位、工作定力和工作态势，在“常”和“长”上下功夫、做文章，勤于管理监督，紧盯重点领域，严防重点行业，死守重点部位，精准运用第一挽救保护干部，坚决预防减少干部滑向违纪甚至违法深渊。

据悉，该县纪委监委进一步压实全面从严治党的政治责任，全面落实各级党组织监督执纪“四种形态”运用等四项工作月报告制度，坚持一月一督查一通报，把纪律和规矩挺在前面、抓在经常，对苗头性、倾向性问题及时提醒“打招呼”“咬耳朵”“扯袖子”，持续深化监督执纪抓早抓小和管党治党从早从严。

同时，该县纪委监委切实整合县乡纪检监察、派驻机构力量，发挥各纪检监察室的牵头作用，与对应联系部门实施办案“捆绑作业”，加大案管部门协调联系、跟踪监督力度，落实直插直办、提级办理、片区协作、特事特办等有效机制，精准研判、精准发力，及时处置问题线索。

此外，该县实行纪委监委领导班子成员领衔办案工作制度，班子成员带头学习运用执规执纪执法业务，主动加强对案件查办工作的领导，既当“指挥员”又当“战斗员”，对领衔办理案件的程序审批、证据获取、事实认定、问题定性、处理意见及办案安全等切实担负起总体责任，确保案件查办质量经得起纪法和历史的检验。

“要坚持严管与厚爱、激励与约束并重，着力提高监督执纪工作的政治性、精准性、实效性，对一般性工作失误，以提示提醒、批评教育为主，从机制上推动问题解决，着力提高干部干事创业的激情。”该县纪委监委主要负责人表示。（徐荣聪）