2021年，驻市委统战部纪检监察组把提高政治监督精准化摆在突出位置，围绕党中央重大决策部署、加强对遵守政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党主体责任的监督检查，推进政治监督工作精准化。

从日常监督入手，筑牢政治监督基础。

“随着纪检监察组的进驻，帮助我们解决了很多疑难问题，监督工作有标尺更有温度，我们现在主动接受监督、自觉接受监督的意识得到明显加强，及时向纪检监察组报告情况、沟通协商工作成为日常工作常态。” 驻在部门负责人表示。

为筑牢日常监督基础，纪检监察组在派驻机构工作框架范围内，结合驻在部门实际出台与驻在部门沟通协调机制，着重从执行政治纪律和政治规矩、重要情况通报、定期会商、线索联合排查等方面加强监督，把住政治监督关口。

机制强化对部门“一把手”和领导班子监督，突出政治监督的关键少数。明确“三重一大”决策流程，强化会前酝酿、会中议事、会后督查全覆盖。侧重压实驻在部门执行民主集中制、第一议题制和“一把手”末位表态等制度，有效杜绝“家长制”作风和“一言堂”现象发生。2021年，纪检监察组对驻在部门召开的38次“三重一大”会议提出意见建议90多条，提出否决意见4条，均得到重视和采纳。

同时，纪检监察组还强化对乡村振兴、疫情防控等党中央重大决策部署和当前重点工作专项监督，把监督融入到部门工作各环节，有效校正工作偏差，提升政治监督实效。2021年，对驻在部门“一把手”或分管领导开展提醒谈话16次，发出纪检监察、整改意见书2份，发现并督促整改问题12个。

从政治生态分析研判入手，实现政治监督常态化。

“纪检监察组反馈的问题看得准，点到的问题既客观又实在，提出的意见建议契合实际，可操作性强，为我们解决存在问题找到了突破口。”，驻在部门负责人表示。

2020年起，纪检监察组按照政治生态分析研判有关规定，常态化3次对驻在部门开展政治生态分析研判工作。

在研判工作中，纪检监察组成立调研组，主要负责同志亲自带队，采用听取汇报、个别谈话、明察暗访等方式，在查阅资料、检查“三公”经费报销凭证480余份上千页的基础上，形成高质量政治生态分析研判报告。

报告反馈问题直击痛点、一针见血，着力发现和解决监督部门亟待解决的“病灶”。

针对调研发现的机构改革合力不明显、纪检监察机构及人员不明确、支部支委班子不健全、落实八项规定精神有差距等21个问题不规避、不遮丑，督促及时整改到位。

对多次督促未能及时整改的情况，采取开展面询等方式，严肃政治纪律的刚性要求，防止“小病不治、大病难医”的现象在驻在部门发生。

从监督巡视反馈问题整改入手，确保政治监督落实到位。

“巡视反馈问题整改难度大、涉及面广，我们的确存在畏难情绪，在纪检监察组的帮助下，整改工作取得明显突破”，驻在部门有关负责人表示。

为推动巡视反馈问题整改取得突破，纪检监察组全员出动，3次实地“蹲点”调研，对驻在部门主要负责人、巡视整改8个责任科室负责人开展“一对一”谈话20余人次。

在蹲点调研基础上，纪检监察组全程参与驻在部门巡视整改工作专题会议，督促驻在部门从政治上看巡视整改，把中央巡视组巡视云南反馈意见整改落实工作作为政治任务，坚决整改落实到位。

为进一步明确巡视反馈问题整改任务，纪检监察组坚持问题导向，制定监督检查工作方案，拟定问题台账，确保“靶向”出击、有的放矢。

针对整改工作滞后、整改措施不到位、敷衍应付等情况，纪检监察组及时督促立行立改。对推诿拖延、敷衍塞责、虚假整改、纸上整改“两面人”等情况，纪检监察组按程序及时启动问责程序，对有关人员严肃问责处理。

“党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，我们将坚持从政治上看问题、行监督，把加强对驻在部门的监督作为忠诚拥护‘两个确立’坚决做到‘两个维护’的具体表现，为‘十四五’开好局、起好步提供政治纪律保障，以优异成绩迎接党的20大胜利召开。”驻市委统战部纪检监察组负责人表示。