“你们单位有多少人？实际到岗多少人？没来的同志是否按规定进行请假报备？请把你们单位今天的上班签到表和花名册给我们看一看……”

为强化纪律作风建设，整治国庆“节后综合症”，国庆节后上班第一天，大关县纪委监委迅速开展节后监督检查工作。

该县纪委监委组织14个派驻纪检监察组、9个乡镇纪委采取不打招呼、不定路线、划分片区、统一行动、突击督查、当场整改的方式，对全县各单位部门、乡镇、村（社区）进行明察暗访，针对节后人员到岗、考勤记录、精神状态、公车使用、节后工作安排部署等情况进行督查。

“县纪委监委动作迅速，国庆刚收假就来督查纪律作风，提醒大家必须迅速收心归位，我们已习惯在监督下工作了，这样的监督对干部职工及时进入工作状态起到了很好的促进作用……”被督查单位的一名负责人说道。

据悉，大关县以开展节后纪律督查、召开干部职工会、发送短信提醒等方式，吹响工作纪律“集结号”，全面整治国庆“节后综合症”，督促全县各单位干部职工迅速提神归心，以饱满的精神状态投入到工作中。

此外，为形成强烈震慑，该县纪委监委通过“清廉大关”微信公众号、大关新闻网等媒体平台转载中央、省、市通报的近年来违反中央八项规定精神的典型案例，深入强化不敢腐、不能腐、不想腐的廉政氛围。

“从目前督查情况来看，干部作风整体情况较好，大部分在职人员有较强的遵纪守法意识，做到了工作秩序正常，工作状态良好。针对个别单位内部管理制度不健全、执行不严格等问题，已当场责令相关单位进行整改。”检查组组长介绍。

“开展节后纪律作风督查，目的就是要督促党员干部迅速从‘休假模式’调整到‘工作模式’，防止‘节后虚脱’和‘四风’钻空档。”大关县纪委监委主要负责人表示，下一步，将充分运用“体验式”“蹲点式”监督，驰而不息纠“四风”、强作风，持续推进纪律作风督查常态化。（吕昭黎）