“我镇由于党委班子人员发生违纪案件，执行党内政治生活不严格，镇机关党支部主题党日未按月开展等3个方面的突出问题，被评定为基本合格单位，在此，我代表镇党委作出深刻检讨……”

在2020年的全县党风廉政建设责任制检查考核中，大关县某乡镇因以上3个问题，考核结果为基本合格，这正是此次约谈的起因。

近日，大关县对2020年度全县党风廉政建设责任制检查考核为基本合格的2个单位一把手和联系监督的派驻纪检监察组组长、乡镇纪委书记进行集体约谈。

为确保约谈的针对性和具体性，该县纪委监委提前做足功课，综合梳理存在的问题，制定约谈方案，做到“有备而谈”。

约谈中，该县纪委监委紧紧围绕“两个责任”、作风建设、信访举报、监督检查、巡察反馈问题整改等方面，一针见血地指出两家被约谈单位党风廉政建设工作中的薄弱环节，与被约谈单位共同找原因、找差距，督促单位“一把手”落实好“一岗双责”，抓好整改落实，全面推动被约谈单位党风廉政建设各项工作落细落实。

约谈直指问题、措辞严厉、不留情面。要求被约谈对象以严肃认真的态度全面认领问题，对所有问题照单全收，逐条整改；坚决杜绝视而不见、回避遮掩、推诿扯皮的现象，确保问题不落一项、不丢一条。

“约谈一针见血地指出了我们存在的问题，作为‘第一责任人’，我深感责任重大。我们将细化整改方案，切实做到真整改、见实效。”

“我将把此次的问题整改情况纳入派驻监督的重点工作，强化日常监督，把近距离‘贴身’监督的优势充分发挥出来。”

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被约谈单位的‘一把手’、派驻纪检监察组组长、乡镇纪委书记纷纷表示，将对问题扎实整改、举一反三，以务实有效的精神面貌抓好2021年度的党风廉政建设工作。

为防止约谈“一谈而过”，该县纪委监委将根据“问题清单”，成立问题“回头看”小组，对两家“基本合格”单位的问题整改落实情况不定期开展督促检查。对发现整改措施不落实、问题整改不到位、整改工作流于形式等问题，将严肃追究相关责任人责任。（吕昭黎）