“你好，请提供一下你单位干部职工花名册及请（销）假台账。”

“为什么你们单位还有2名同志没在岗？”

近日，水富市纪委监委成立4个监督检查组，采取明察暗访的形式，先后深入19个市直单位、4个镇（街道）、7个村（社区），就干部职工遵守上下班工作纪律、值班人员遵守值班值守规定、驻镇干部落实驻镇工作要求等情况开展监督检查。督查中，共发现9个问题，发出通报1期。

这是水富市纪委监委强化监督，用优良作风开启新征程，以新风正气迈向新时代的一个缩影。今年以来，该市纪检监察机关保持定力、持之以恒，深化拓展作风建设，持续擦亮作风建设“名片”。

聚焦公职人员“慵懒散”“不作为、慢作为、乱作为”“群众身边的微腐败”等突出问题，瞄准“四风”隐形变异新动向，深化“日常监督+专项监督”融会贯通，采取“经常性督查+即时性下单+台账式管理+跟踪式问效”的模式。紧盯疫情防控、违反中央八项规定精神、禁渔禁捕、农村乱占耕地建房等工作开展专项监督，发现各类问题、薄弱环节178个，现场纠正123个，督促整改55个，发出交办函12份，回访问题78个，确保问题整改落到实处。

“作风建设方面的问题，暴露出部分党委（党组）履行管党治党责任不到位，执行纪律作风要求打折扣，对干部职工监督、管理‘宽松软’等问题。”该市纪委监委主要负责人表示，作风建设永远在路上，下步，全市纪检监察机关将继续以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，整合各方资源，压紧压实“两个责任”，实现作风建设监督检查全方位、无盲点，把作风转变的好势头保持下去，推动作风建设规范化、常态化、长效化。（亢亚婻）