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水富:清单式管理 为党风廉政建设工作“划重点”

“实行清单管理,是推动党风廉政建设主体责任具体化的有力抓手。”近日,水富市纪委监委着眼“精细、精准、实用”,印发《水富市2021年党风廉政建设责任清单》,积极推行党风廉政建设责任清单化管理,深入贯彻落实全面从严治党战略部署,扎实推进党风廉政建设工作。

“今年推出党风廉政建设责任清单管理,将每月、每季度党风廉政建设工作清单化。平时注重紧抓落实,旨在减轻各单位年终负担和减少单位党委(党组)对党风廉政建设工作‘眉毛胡子一把抓’的情况。”该市纪委监委党风政风监督室负责人介绍道。

据悉,该市纪委监委结合实际情况印发《责任清单》,把落实党风廉政建设主体责任、党委(党组)第一责任和领导班子成员“一岗双责”情况细化为3大类22项职责任务,明确具体责任人、工作措施和完成时限,做到简便、有效、管用,实现可检查、可考核、可追责。

“今年印发的《责任清单》,‘划重点’式地让我们对2021年责任内容、标准要求有了更清晰的认识,也更能把握工作重点和时间节点,保质保量地完成党风廉政建设工作。”该市教体局负责党风廉政建设工作的分管领导如是说。

同时,为切实发挥《责任清单》作用,各镇(街道)纪(工)委、市纪委监委各派驻纪检监察组每季度开展1次监督评价,将4个季度监督评价的平均分作为各市直部门、各镇(街道)完成《责任清单》的最终得分,占年度党风廉政建设责任制检查考核的70%。对执行《责任清单》不力的,做到及时提醒、及时指导,年底参照年终考核结果运用,视情节对有关人员进行责任追究,压紧压实党风廉政建设主体责任。

“我们以‘谁来抓’‘抓什么’为核心问题,给各级党委(党组)量身定制了这份责任清单,让接受监督的党委(党组)、领导干部更好地明责、履责、守责。”该市纪委监委相关负责人表示,根据每年年初党风廉政建设责任清单,落实每季度考核通报、年底综合考核和评议等制度。注重日常行为的监督,做细做实日常考核,逐月逐季统计核对完成情况,为年终党风廉政建设责任制考核提供详实依据。(熊 静)

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