2021年以来，威信县始终把抓作风建设作为执纪监督重中之重，坚持治本与治标同向发力，综合运用教育、提醒、监督等多种方式，抓实抓细抓常作风建设。　　

坚持教育预防在前。借助威信党建网、“清廉威信”微信公众号等媒介，经常性向全县党员干部发送廉政信息、工作动态等；组织全县各级党员干部到云南省廉政教育基地参观学习，接受警示教育，组织观看《清流毒——云南在行动》《失色人生》等警示教育片；扎实开展以案促改工作，深刻汲取教训，以案为镜，教育全县党员干部警钟长鸣，强化以案示警；建立健全通报曝光制度，对典型违纪案件进行点名道姓公开通报曝光，强化警示震慑，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。　　

及时开展谈话提醒。在元旦、春节、清明等重要时间节点，向全县科级领导干部发送廉政短信，提醒党员干部廉洁过节，深入贯彻落实作风建设有关规定。每逢干部提拔任用，组织开展任前廉政谈话，筑牢领导干部廉洁履职第一道防线。突出抓好监督执纪“第一种形态”运用，充分发挥“同志式”谈话室作用，对苗头性、倾向性问题及时开展约谈、提醒、警示，做到常提醒、早纠正。　

持续加强监督检查。坚持把巩固拓展落实中央八项规定精神成果作为经常性重点工作，组织开展节日期间明察暗访，持之以恒纠“四风”。认真开展形式主义官僚主义问题专项监督检查，全面摸排问题线索，对存在的形式主义、官僚主义典型问题及时进行通报曝光。充分发挥巡察监督作用,将工作落实不力、作风不实和“庸懒散慢虚”等作风问题纳入巡察监督重点内容，持续强化巡察监督力度，让纪律作风问题无处藏身。　

“作为基层纪检监察机关，要持之以恒加强作风建设，坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。”县纪委监委负责人表示。（范伟）