2月18日上午10时，彝良县纪委监委检查组在检查县市场监督管理局时，在监督检查情况登记表上记录下检查情况：“县市场监督管理局派驻政务服务中心窗口工作人员李某某未请假，未到岗……”

为督促广大党员干部迅速进入工作状态，全力推动新的一年各项工作顺利开展，防止节后出现作风松散、纪律松弛等情况，促使党风政风持续好转，彝良县纪委监委组织人员利用一天时间，先后对乡镇、县直部门干部职工节后工作纪律执行情况进行检查。

“督查通知已经发给各乡镇、派驻纪检监察组，重要的事再强调一遍，督查时发现的问题要具体写到单位到人到事……”在春节收假的前晚，该县纪委监委党风政风监督室再次对此次监督检查工作提出要求。

督查采取不发通知、不打招呼、随机抽查、直查现场查阅资料、走访干部职工等形式。重点查看干部职工到岗情况，特别是主要领导和班子成员节后上班到岗情况；请销假执行情况，病假、事假等是否履行审批手续；工作时间执行情况，是否按时上下班；工作日中午饮酒等严禁不良行为执行情况。

据悉，从目前督查情况来看，大部分单位到岗情况正常，有事能够办理请假手续；上班工作状态较好，做到人员归位、思想回位、工作到位，没有发现严禁的不良行为。但仍存在迟到早退、无故缺岗、口头请假等问题。针对存在问题，检查组当场给予指出，要求立即整改。

“一年一度的‘年’在喜庆与祥和的氛围中度过。节后，一些干部职工虽然到单位上了班，但明显不在‘工作状态’……”该县纪委监委相关负责人表示，一些干部职工思想上还在把“不过十五还是年”当作不作为的挡箭牌，人为设置工作“缓冲期”。针对“节日综合征”开展监督检查的目的是为了敲响“收心归位”提醒钟，督促广大干部职工迅速进入工作状态，全力推动新的一年各项工作顺利开展。（李红云）