“我没有严格按照要求落实属地疫情防控责任，对工作造成了不良影响，感谢你们及时提醒，没让我的‘小问题’演变成‘大问题’。”面对彝良县纪委监委疫情防控监督检查组的教育提醒，荞山镇一干部感激而羞愧地说道。

2020年以来，彝良县纪委监委从整体上把握政治生态“树木”和“森林”的关系，坚持点面结合，宽严相济，精准适用“四种形态”，不断增强监督执纪的政治性、精准性、实效性。

该县纪委监委始终保持“严”的主基调，强化日常监督，定期开展明察暗访、专项检查、信访核查。采取“蹲点式”谈心谈话、零距离面询等做法，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒的方式及时警示，让咬耳扯袖和红脸出汗成为常态，做到防微杜渐；对存在小毛病、小问题的，及时给予党纪轻处分或组织处理，防止小错酿成大错；对严重违纪的，及时予以党纪政务重处分、作出重大职务调整，防止沦为“阶下囚”。

坚持贯彻落实鼓励干事创业容错纠错机制相关要求，综合考虑事实情节、后果影响、政策和纪法界限等因素，精准运用“四种形态”。对知错悔错改错的党员干部依纪依法从轻从宽处理，督促有关单位和责任人及时整改纠偏，为担当和想干事、能干事的干部撑腰鼓劲、保驾护航。

据了解，去年以来该县纪委监委共运用监督执纪“四种形态”处理361人次。其中，运用第一形态处理219人次，占60.67％；运用第二种形态处理84人次，占23.27%；运用第三种形态处理46人次，占12.74%；运用第四种形态处理12人次，占3.32%。

“‘四种形态’兼具教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功能，要坚持实事求是、依纪依法运用监督执纪‘四种形态’，实现惩处‘关键少数’，管住‘大多数’的政治效果。”县纪委监委主要负责人表示，要坚持把严管就是厚爱理念贯穿到执纪执法全过程，持续强化不敢、知止的氛围，推动形成风清气正的良好政治生态。（李红云）