当前位置: 首页  > 工作动态  > 组织建设

鲁甸:澄清正名为干事者卸“包袱”

“这半个月,我辗转难眠、倍感压力。感谢组织查清了事实,接下来,我会把组织的信任化为动力,踏踏实实为群众办实事,不辜负组织和大家的期待。”近日,鲁甸县纪委监委在火德红镇某村召开澄清正名会,为受到不实信访举报的干部公开澄清事实、消除负面影响。

此前,该县纪委监委收到信访举报,反映该村党总支书记、村委会主任存在村级办公经费不公开、群众诉求不回应等问题。收到问题反映后,县纪委监委成立核查组,通过实地走访核查、翻阅台账资料、与相关人员座谈等方式,开展全面深入调查。

经核查,最终认定该举报内容失实。为消除干部思想顾虑、回应群众关切,该县纪委监委把澄清正名会搬到群众家门口,以坝坝会的形式,面向党员、村民代表现场公开核查结果,为该村某干部澄清正名。

“今天纪委的同志把事情讲得明明白白,证据摆在面前,我们心里也透亮了。”一名参会的村民感慨道。

一场坝坝会,解开的不仅是干部的心结,也解开了群众心中的误解。

近年来,该县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,做实做细澄清正名工作,将澄清现场搬到田间地头、村寨院坝,灵活运用坝坝会、院坝会等形式,为受到不实举报的党组织和基层干部撑腰鼓劲。

该县纪委监委结合举报问题性质、影响范围,健全完善澄清正名工作机制,综合运用会议澄清、当面澄清、书面澄清等方式,为遭受不实举报的党组织和基层干部消除负面影响。今年以来,已累计为2个基层党组织、24名党员干部开展澄清正名。

此外,为扎实做好澄清正名“后半篇文章”,该县纪委监委将澄清正名与暖心回访有机结合,联动乡镇、村社党组织,通过谈心谈话、电话回访、实地走访等方式,实时掌握受澄清干部思想动态和履职情况,精准疏导心理压力、化解思想顾虑,帮助基层干部卸下思想包袱、轻装上阵,全力营造干事创业、担当作为的良好氛围。


相关阅读