根据市委统一部署，2025年7月4日至8月22日，市委第五巡察组对我单位进行了常规巡察。2025年9月22日，市委巡察组向市委市直机关工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导。对照巡察反馈意见，及时成立巡察整改工作领导小组，分管日常工作的副书记带领班子成员逐条研究整改措施，组织制定整改方案，建立整改清单，明确整改责任，确定整改时限，经工委会审议通过后印发实施，全面推进整改工作落实。

（二）压实整改责任。2025年10月14日，召开领导班子巡察整改专题民主生活会，深入检视剖析领导班子存在的问题18条，班子成员存在问题56条，制定整改措施74条，进一步凝聚推进整改落实的思想共识。先后召开6次工委会研究巡察整改工作，加强日常工作调度，扎实有力推动整改工作取得实效。

（三）深化标本兼治。坚持“当下改”与“长久立”相结合，围绕巡察反馈问题开展深刻剖析，举一反三，优化完善制度16项，着力堵塞漏洞、扎紧制度笼子。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于“推进巡视巡察整改着力不够，整改成效不明显”方面问题。一是工委通过工委会、中心组及时组织学习研讨新修订的《中国共产党巡视工作条例》等内容，认真领会巡察整改的有关要求，先后召开6次工委会听取研究巡察整改工作，逐项审定整改措施，逐项审议整改成效，扎实有力推动整改工作。二是认真对照上届市委巡察反馈问题和省委第三巡视组反馈问题整改情况自检自查，对整改不彻底的问题，结合本轮巡察反馈问题一并制定措施，抓好整改。

（二）关于“工委会领导作用发挥不充分，中央决策部署、省市要求落得不够细实”方面问题。一是健全完善并印发执行《中共昭通市委市直机关工委书记办公会议事规则》《中共昭通市委市直机关工委委员会议议事规则》《中共昭通市委市直机关工委财务管理制度》等16项制度，主动接受监督，提升议事决策和日常工作运转的科学化、规范化水平。二是严格落实“第一议题”制度，常态化跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示重要文章和重要会议精神，并将在今后工作中长期坚持好落实好。三是修订完善《中共昭通市委市直机关工委理论学习中心组学习制度》，制定《中共昭通市委市直机关工委2026年理论学习中心组学习计划》，健全落实领导班子领学促学、专题研学机制；班子成员结合工作实际制定调研计划，建立调研工作台账，对84家单位开展全覆盖调研，工委会听取班子成员调研情况汇报1次，形成调研报告5篇。四是加强党费使用管理，组织工委机关全体干部开展党费收缴使用管理工作专题辅导1次，对党费会计、出纳、组织科室等重点进行提醒督促，加强党费使用事项审核，确保党费使用合规。五是工委及时成立文件审查小组，开展规范性文件问题核查和清理工作，已印发相关文件对4份文件完成解释说明。

（三）关于“履行主责主业有差距，高质量党建基础夯得不够牢实”方面问题。一是召开全市机关党建工作会议，向市委常委会专题报告市直机关党建工作情况，分析研究市直机关党建工作突出问题并作出具体安排；针对市委巡察反馈问题，召开工委会通报情况并研究制定整改措施，将市直单位落实党建工作责任、推动整改提升等纳入领导班子分片挂联和科室定点指导的重要内容；开展党内政治生活情况调研，对市直部门和单位开展一轮全覆盖监督检查；2025年、2026年工委会传达学习、研究落实党建有关重要会议精神16次，听取班子成员分片挂联及科室定点指导情况1次。二是制定印发《2025年度市直机关单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核方案》《2026年市直机关党的建设工作要点》，将党建业务融合作为重点内容；通过日常调研、平台调度等方式，查找党建业务“两张皮”的苗头性、倾向性问题，现场反馈并提出建议推动整改，集中研判分析，建立党建业务“两张皮”问题清单涉及9家单位。三是点对点发函提醒机关党组织抓好换届选举、班子配齐等工作，未换届党组织共33家，已完成27家，未配齐党组织班子14家，已完成11家。四是2025年10月对24家单位开展党费工作专项检查，2025年12月，工委会专题研究党费工作，听取了市直机关党费专项检查和本级留存党费接受审计反馈问题整改情况汇报，并明确了每年向工委会汇报党费工作情况、按规定开展党费检查、将党费工作纳入党务干部培训课程、按时上缴党费、及时开展党费公示等工作举措；点对点发函提醒5家市直单位按规定开设党费专户，工委直属管理的43个基层党委已全部开设党费专户。五是已完成市直机关党组织未满18周岁入党问题排查工作并建立清单，2025年至今，共认定党员身份143人。六是持续强化督促指导，对市水利局等6家单位机关纪委进行面对面指导，组织17名机关纪委骨干到市纪委监委核心业务部门实践锻炼，提升纪检干部履职能力，全覆盖梳理2025年度市直机关党员受党纪处分情况并建立工作台账抓好管理。七是督促指导团工委及市直机关团组织抓好团的各项工作，32家市直机关团组织工作规范开展；开展市直机关青年摸底排查工作并建立了工作台账，将常态化督促市直机关团组织服务团员青年，有针对性地做好理论学习、宣传宣讲、志愿服务等工作，切实推动市直机关青年工作走深走实。

（四）关于“全面从严治党不严，委机关廉政风险管控有疏漏”方面问题。一是研究印发《中共昭通市委市直机关工委党风廉政建设及反腐败工作重点任务清单》，明确责任领导、责任科室和具体工作要求，层层压紧压实责任，推动主体责任和监督责任一体落实；2025年2次听取工委机关党风廉政建设工作情况和班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。二是修订完善办公用品设备购置维护及耗材使用管理、预算管理等制度，加强年度预算编制管理和执行，违规发放的培训授课费、误餐费等均已完成清退。三是加强教育提醒，通过组织干部职工学习《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国公务员法》等政策法规、开展过紧日子等专题学习、主要领导讲授廉政专题党课等形式，深入学习关于厉行节约、反对浪费的政策文件，通报铺张浪费、违规使用经费典型案例，深化警示教育，引导全体干部职工牢固树立勤俭节约意识和纪律规矩意识。四是认真落实市委宣传部、市委组织部关于党组理论学习中心组列席旁听的工作要求，2025年共到6家单位开展列席旁听6次，发现并反馈学习主题设置不科学、坚持问题导向不到位等9个问题，提出15条意见建议，并通过日常调研走访督促、定点联系跟进指导、列入机关党建督查内容等方式督促理论学习质效提升。五是对收办涉及市直单位有关工作进行清单化管理，严格按照时限要求办理，提升工委机关办事效率。

（五）关于“委机关党建工作不够扎实，干部队伍建设仍有薄弱环节”方面问题。一是2025年召开2次工委会研究委机关党建工作，听取工作汇报并对下步工作作出安排。二是严肃党内政治生活，领导班子巡察整改专题民主生活会、2025年度民主生活会均按规定程序和工作要求认真落实集中学习、查摆问题、谈心谈话、征求意见、开展批评与自我批评、整改落实等环节，取得良好效果；巡察反馈以来，规范组织开展“三会一课”、主题党日等11次，提升组织生活质量；严肃开展年度组织生活会，会前对党员个人问题清单、批评意见清单进行严格审核把关，会上引导党员严肃开展批评与自我批评，确保组织生活会切实达到红脸出汗、触及灵魂的效果，会后持续督促抓好问题整改；全面认真梳理2024年度组织生活会情况，对受到党内警告处分的1名党员同志和受到书面检查问责的2名党员同志进行了一对一谈话，帮助受处分党员积极改正行为，督促4名党员完善整改清单。

三、下步工作打算

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装，围绕习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神常态化开展专题学习、研讨交流，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）深化组织建设，夯实战斗堡垒。立足机关党建“强基固本”要求，以提升组织力为重点，持续推进市直机关基层党组织标准化规范化建设。严格党员教育管理，严把党员发展入口关，加强对党员的日常教育、管理和监督，引导党员发挥先锋模范作用。持续加强党务工作者队伍建设，定期开展党务工作培训，提升党务工作者的专业能力和业务水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）推动融合发展，提升服务效能。坚持把巡察整改与机关党建各项工作深度融合，与服务全市中心大局有机结合，切实把巡察整改成果转化为推动工作的强大动力。立足机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，引导党员干部主动融入全市发展大局，聚焦重点工作、重大项目，主动担当、积极作为，把党建工作贯穿于业务工作全过程、各环节，以党建引领业务发展、以业务成效检验党建成效。

（四）严明纪律作风，强化监督执纪。始终坚持严的主基调不动摇，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，扎实开展作风革命效能革命提升行动，持续加强机关纪律作风建设，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续纠治“机关病”和“衙门作风”，用好“昭通评议”和“调研报备”两个平台，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，引导党员干部树立求真务实、真抓实干的工作作风。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0870-3990674；地址：昭通市昭阳区公园路59号；电子邮箱：szgw2125069@163.com。

           中共昭通市委市直机关工委

           2026年7月6日