市纪委监委机关第五党支部严格落实“支部建到片区上”工作机制，紧密结合片区协作实际，着力破解党建与纪检监察业务“两张皮”难题，积极探索二者同频共振新路径。

组建之初，支部从各党小组推选业务骨干配强支委，由部室负责人兼任党小组组长，按照职能划分为纪检监察、组织宣传、派驻纪检三个板块，严格执行支委联系党小组制度。来自不同部门的党员在支部内有了明确的协作纽带，一同碰思想、对情况、统步调，以党建业务“一肩挑”压实责任链条，打破“各管一摊”的壁垒。

与此同时，支部组建志愿服务小分队，引导党员干部深入基层一线，当政策宣传员、民情收集员，也当民生服务员、作风监督员，以“一员多岗”实践将监督服务触角延伸到最前沿，真正做到“一片区一支部，一支部一堡垒”。

党建和业务不能“两张皮”。第五党支部坚持二者同谋划、同部署，每次支委会前研究党建重点，会后跟进业务推进，主题党日实行党小组轮值，紧扣亮点、难点和堵点，“一月一主题”深度研讨，实现人人思考、人人参与、人人提升。

今年1月，围绕大数据赋能纪检监察工作，支部邀请相关业务骨干分享实战经验，通过案例剖析、实操讲解，共探大数据监督新路径；2月，针对干部“能干不擅写”的共性短板，支部开展文稿写作交流，集中剖析常见问题、讲解写作规范，补齐能力短板。如今学用结合的导向正在树立起来，组织生活的质量与吸引力大幅提升。

攥指成拳，协同作战方能攻坚克难。支部在片区内实行人员力量统一部署、统一调配，遇急难险重任务第一时间统筹使用。在查办一起案件时，支部集结审查调查、监督检查、派驻纪检组等党员骨干，将组织生活开在办案一线，围绕突破难点集体会，在严明办案纪律的同时打通信息壁垒、破除力量隔阂，最终实现案件高效办结。

同时，支部常态化推行“老手带新手”“监督熟手+办案能手”“文稿强手+业务好手”等混编模式，党员互为师徒、取长补短，辅以案件复盘、业务小课堂等载体，让协同从一时之策变为运转有序的工作常态。

张弛有度，才能为队伍持续蓄力赋能。支部扎实推进“党工共建”，以党建引领工会工作，实现目标同向、工作同步。今年4月，支部指导工会小组策划春游活动，融入党性教育元素，同志们聆听先进故事、集体唱响红歌，提振精气神；参观鲁甸县地震纪念馆，观看抗震纪实和重建历程，从抗震救灾精神、民族团结和感恩奋进的力量中汲取养分。

把支部建在片区上，改变的不仅是党员在哪开会、在哪学习，更是监督执纪执法力量的重新整合。第五党支部将继续深耕“党建＋业务”融合试验田，织密组织体系、压实履职链条，以严密组织凝聚队伍合力、以党建引领赋能主责主业，推动组织优势全面转化为监督治理效能，实现党建工作与业务工作深度融合、同向发力。