“以前在外省打工，一年到头回不了家，现在在竹笋加工厂上班，每月收入稳定，还能照顾老人和孩子，日子别提多舒心了！”近日，面对大关县纪委监委回访干部，靖安安置区易地搬迁群众张大哥满脸笑意。

靖安安置区作为全国最大跨县搬迁安置区，承载着4万余名群众的安居梦想，而实现“搬得出”后的“稳得住、能致富”，就业是关键抓手。

县纪委监委紧扣易地搬迁后续扶持工作重点，将就业扶持专项整治监督纳入工作清单，成立专项监督组，聚焦岗位开发、技能培训、政策落实等关键环节开展监督。通过入户走访、院坝座谈、数据核实等方式深入一线，梳理出产业基础薄弱、就业信息不对称、部分干部作风懈怠等影响群众就业增收的问题。

针对排查发现的问题，该县纪委监委靶向发力，及时向相关单位制发纪检监察建议，督促安置区党工委及职能部门切实扛牢主体责任，制定整改清单、明确整改时限、压实整改责任，推动问题逐项整改到位。

为让群众“就业有技能、增收有底气”，专项监督组深入企业开展走访，既严查岗位供给真实性，也细核工资发放及时性，层层压实责任，确保产业就业“岗位不悬空、群众真收益”。

在监督推动下，2025年以来，靖安安置区累计组织专场招聘会3场、提供就业岗位1.7万余个；开展网络创业、叉车操作等实用技能专项培训142人次，切实提升群众就业竞争力；设置乡村公益性岗位、生态护林员岗位，妥善安置就业困难群体……一系列政策红利，让搬迁群众的就业路越走越宽，增收底气越来越足。

如今的大关，易地搬迁群众的生活已焕新颜，昔日“背井离乡务工忙”的场景，被“家门口就业笑开颜”的新生活取代。靖安安置区的连锁超市里，120余名搬迁群众实现“挣钱顾家两不误”；竹材加工厂内，曾经的搬迁户成为技术骨干；各类种植基地里，劳动者们抢抓农时、干劲十足，一幅产业兴、百姓富的美好画卷正徐徐展开。（王玲）