近年来，为破解基层监督力量薄弱、办案质效不高等问题，镇雄县纪委监委持续深化片区协作机制，按照“地域相近、职能相关、务实高效”的原则，划分3个协作片区，每个片区形成一个“作战单元”，构建起“1名副书记+1名领衔常委（委员）+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”的模式，整合片区力量，切实提升基层监督质效。

第三协作片区木卓镇有关负责人深有感触地说道：“以前人手少、顾虑多，现在遇到复杂问题，身后有片区支持和帮助共同解决，办案更有底气了。”

如何让监督更加精准有力？各协作片区有本“明白账”——动态联动监督清单。各片区对照年度重点任务，列出清单、对账监督，灵活运用“组组交叉”“乡镇交叉”“片区联动”等方式，常态化开展专项监督、交叉检查和蹲点调研。在案件查办上，片区协作的优势更加凸显。

针对基层办案力量不均、质效不高等问题，县纪委监委班子成员主动“认领”联系片区内的重点案件，对重点件、超期件、临期件全程跟进、定期调度，实行挂账督办、销号管理。遇到疑难复杂案件，则由分管领导牵头，在片区内统筹调配人员力量，组建“一案一专班”，集中攻坚突破。

片区协作并非简单的人员叠加，而是优势互补、能力共进。工作中，纪检监察室主攻案件查办攻坚，派驻机构发挥“驻”的优势强化日常监督，乡镇（街道）纪（工）委则在实战中全面锻炼监督执纪综合能力。片区内定期会商、信息共享、经验互鉴，形成了既分工明确又协同高效的工作格局。

此外，片区协作还成为培养锻炼干部的“练兵场”。通过定期或不定期召开工作分析会、以案代训、跟案轮训等方式，让业务骨干“手把手”教、“面对面”带，帮助基层纪检监察干部快速提升履职能力，有效激发了基层监督的内生动力，助力基层监督的精度、深度和效能“提档升级”。

截至目前，该县纪委监委3个纪检监察协作片区开展监督检查15次，积极发现并推动职能部门整改问题。（游茜茜）