“巡察发现问题要实现精准，就要充分运用好听、看、觉、访、悟5项技能。”近日，十四届大关县委第九轮巡察巡前集中业务培训会拉开序幕。

　　近年来，大关县紧盯“巡前”关键节点做足功夫，深化运用“因时施教、按需施教”提能良方，为即将“出征”的巡察队伍“充电蓄能”。

　　该县委巡察办负责人介绍，县委巡察办本着“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，在开展培训前，借助巡前动员会、问卷调查等，按需制定“培训菜单”。

　　实践中，县委巡察办紧扣每轮巡察工作的任务和特点，邀请党建、财务、纪律审查、审计等职能部门的业务骨干分类授课，并注重“以老传新”，安排长期在巡察一线工作的“行家里手”结合案例解析分享巡察实战经验。

　　“此次巡前培训紧扣本轮巡察工作任务，‘巡什么、怎么巡、巡出什么效果’都讲得明明白白，既‘解渴’又管用。”“这是我第一次参加巡察工作，几位老同志分享的心得体会，都是在书本里无法学到的宝贵实践经验。”一堂堂精彩纷呈的培训课，让参与培训的巡察干部收获满满。

　　在做实巡前培训的基础上，县委巡察办编印《十四届县委第九轮巡察业务手册》下发，全面梳理归纳县委巡察工作操作指引以及巡察工作流程、巡村监督重点等知识，方便巡察干部随时校准方向。

　　为进一步提升巡察质效，县委巡察办还注重强化与县纪委监委、组织、公安、审计等部门的协同合作，巡前集中收集被巡察单位的举报、问题查处情况及相关线索等信息，进行综合分析研判和初步“画像”，做到“带题巡察”。

　　同时，县委巡察办把握巡察中各阶段重要时间节点，结合问题线索核实、撰写巡察报告、制作问题底稿等关键环节，通过采取集中辅导和分组研讨、组组交流学、“组长带头教”和“组员上台讲”等“微课堂”形式，在教与学的互相转化中，实现“尖兵”锻造。今年以来，该县巡察机构共组织巡前集中培训2期。

　　“我们将在提升巡前‘练兵’质效上持续探索创新，助力巡察干部练就履职担当扎实‘内功’，助推巡察有力‘亮剑’、精准‘出剑’。”该县委巡察办负责人表示。(唐睿)