“严管+厚爱”双向发力 昭通市锻造纪检监察铁军
“这份荣誉是肯定,更是鞭策!组织的关怀厚爱让我们倍感温暖,也深知责任在肩。我们将把这份激励转化为履职尽责强劲动力……”近日,在昭通市纪委监委表扬大会暨全市纪检监察系统警示教育大会上,一位获评“办案能手”的纪检监察干部手捧荣誉证书,感慨万千。
为进一步加强纪检监察干部队伍建设,激励干部担当作为,持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军,该市纪委监委对过去一年在监督检查、审查调查、综合保障等工作中涌现出的先进集体、先进个人和精品案例予以表扬。
在激励先进、鼓舞干劲的同时,会上还通报了近期查处的纪检监察干部违规违纪典型案例,以案明纪、以案释法。与会人员观看了警示教育片,片中深刻揭示了理想信念动摇、权力观扭曲、纪法意识淡薄带来的惨痛教训,为全体与会人员敲响警钟,督促广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“看到曾经的纪检监察干部因违纪违法成为‘片中人’,内心受到极大震撼。”一位参会的干部深有感触地说,“这警示我们,纪检监察机关不是‘保险箱’,纪检监察干部必须时刻保持清醒,接受最严格监督和约束,敬畏纪法。”
近年来,该市纪委监委始终围绕纪检监察干部队伍建设,以 “严管+厚爱”双向发力,奏响激励约束“双重奏”。
执纪者必先守纪,律人者必先律己。该市纪委监委将严格管理融入干部成长全周期,通过制定纪检监察干部日常行为、监督检查、审查调查、干部人事“四规范”,建立纪检监察干部被多次举报反映预警机制等制度,精准划定权力边界,让干部行有所止。
在强化严管的同时,该市纪委监委还通过表扬优秀干部和先进个人激励担当作为,利用纪实评析与年轻干部培养机制赋能成长,并推行干部关爱20条举措,深入落实谈心家访、健康护航、困难帮扶等措施,推动纪检监察干部轻装上阵、勇毅前行。
“严管让干部知敬畏,厚爱让干部有干劲,既要有润物无声的正面引导,也要有触及灵魂的反面警示。我们将坚持不懈在严格监督管理中体现组织关怀,在激励担当作为中强化纪律约束,持续锻造高素质专业化干部队伍。”该市纪委监委相关负责人表示。(柳家军 吴庆钧 陈光洪)