“巡察发现问题要精准，我们要充分运用好听、看、觉、访、悟五项技能……”近日，十四届大关县委第九轮巡察巡前集中业务培训会拉开序幕。

近年来，为助力巡察工作高质量破题开篇，大关县紧盯“巡前”关键节点做足功夫，深化运用“因时施教、按需施教”提能良方，为即将“出征”的巡察队伍“充电蓄能”。

“巡察工作点多面广，综合性强，‘备战’是否充分，是影响巡察质效的关键因素。”大关县委巡察办主要负责人介绍道，县委巡察办本着“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，在开展培训前，借助巡前动员会、问卷调查等充分征集抽调巡察干部“营养”需求，按需制定“培训菜单”。

培训中，在系统讲解巡察业务流程、底稿制作、巡察报告撰写等专业知识的同时，县委巡察办紧扣每轮巡察工作的任务和特点，邀请党建、财务、纪律审查、审计等职能部门的业务骨干分类授课，并注重“以老传新”，安排长期在巡察一线工作的“行家里手”结合案例解析分享巡察的实战经验。

“此次巡前培训紧扣本轮巡察工作任务，巡什么、怎么巡、巡出什么效果都讲得明明白白，对我们的帮助非常大……”一堂堂精彩纷呈的培训课，让参与培训的巡察干部收获满满。

在做实巡前培训的基础上，县委巡察办精心编印《十四届县委第九轮巡察业务手册》，全面梳理归纳县委巡察工作操作指引以及巡察工作流程、巡村监督重点等各方面知识，方便巡察干部随时矫正“方向标”。

为进一步提升巡察质效，大关县委巡察办还注重强化与县公安、审计、信访等部门协同合作，在巡前集中收集被巡察单位的信访举报、问题查处情况及相关线索等信息，进行综合分析研判和初步“画像”，做到“带题巡察”。

同时，大关县委巡察办把握巡察中各阶段重要时间节点，结合问题线索核实、撰写巡察报告、制作问题底稿等关键环节，通过采取集中辅导和分组研讨、组组交流学、“组长带头教”和“组员上台讲”等“微课堂”形式，巡察干部“个个当教员、个个献计策、全员传帮带”，在教与学的互相转化中，实现“尖兵”锻造。据悉，今年来，该县巡察机构共组织巡前集中培训2期，110余人次。

“不打无准备的仗。我们将在提升巡前‘练兵’质效上持续探索创新，与时俱进、与‘实’俱进，助力巡察干部练就履职担当扎实‘内功’，助推巡察有力‘亮剑’、精准‘出剑’。”大关县委巡察办主要负责人表示。（唐睿）