根据市委统一部署，2024年7月30日至8月29日，市委第二巡察组对市广播电视局党组进行了巡察。2024年9月18日，市委巡察组向市广播电视局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织落实情况

（一）加强领导，认真研究。成立以局党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各科室（中心、台）负责人为成员的整改工作领导小组，统筹各项问题整改落实到位。

（二）精心谋划，制定方案。聚焦巡察反馈意见，结合实际，研究制定整改方案，细化整改清单，列出时间表，划出路线图，明确责任到岗到人，做到“六个逐一”，确保有据可依、有账可查、整改到位。

（三）统一调度，立行立改。建立定期调度工作机制，定期跟踪督办，实行销号管理，确保巡察反馈问题件件有落实、事事有回音，做到即知即改、立行立改、整改到位。

二、巡察整改情况

（一）关于“巡察成果运用”方面问题整改进展情况。一是开展专题警示教育，采取学习典型案例、观看警示教育片、签订承诺书等方式，教育引导党员干部严守党的纪律规矩。二是党组会议、机关党委会、支部“三会一课”等及时传达学习相关内容，增强干部职工纪律意识。

（二）关于“思想淬炼”方面问题整改进展情况。一是严格按照年度学习计划，扎实开展党组理论学习中心组集中学习。二是针对存在落实“第一议题”制度形式化问题的党支部，由机关党委书记对其党支部书记进行约谈并作出了严厉批评。三是修订完善了《昭通市广播电视局机关干部职工平时考核工作实施方案》，科学评价干部履职情况。同时，强化干部职工考勤管理，严格落实规章制度，激励干部职工担当作为。

（三）关于“政治引导力”方面问题整改进展情况。一是研究制定了《中共昭通市广播电视局党组主要领导定期听取工作汇报制度》。巡察整改以来，召开主要领导听取工作汇报专题会议2次，研究解决了广播电视业务和党建、党风廉政建设工作推进中遇到的困难和问题3个。二是建立了局党组跟踪督办工作机制。巡察整改以来，已召开了7次党组会，通过跟踪问效，有力推动了安全播出、“三化”发射台建设、政府采购、组织人事等工作落地见效。三是涉及多名局党组成员分管、多个科室（中心、台）联合开展的工作，已形成了相互沟通、相互补台的工作局面，有效解决了部分班子成员各自为政现象和跨部门安排不动工作的问题。

（四）关于“‘阵地’意识”方面问题整改进展情况。一是完善了《昭通市广播电视局关于进一步强化工作责任规范工作程序的通知》，进一步规范了工作流程。根据工作实际，修订完善制度机制。二是组织开展舆论引导能力排名倒数问题“回头看”，复盘分析工作得失；针对复盘发现的类别缺失、作品空白等问题，引导市、县融媒按类别开展策划和创作，推出了一系列微短剧、公益广告，弥补了创作空白。《新闻述评：别让“键对键”阻碍“面对面”》等新闻作品被推荐全省展播，纪录片《还记得年少时的梦吗》被推荐至国家广电总局，市、县融媒舆论引导力得到有效提升。

（五）关于“围绕中心、服务大局”方面问题整改进展情况。一是紧扣中心工作，策划推出了13件广电视听作品在中央电视总台和云南广播电视台播出。开展了20余次重大活动宣推引流，推介昭通得天独厚的旅游资源、高原特色产业优势，全网总浏览数超8000万人次。二是向省局报送优秀作品84件，其中11件作品被评为优秀作品，3件作品获得创新创优扶持，《从灾难到奇迹 牛栏江堰塞湖如何成就世界级工程》等2件作品被推荐至国家广电总局。

（六）关于“广电事业发展”方面问题整改进展情况。一是在采编端，引导市、县融媒体运用deepseek等人工智能应用开展策划、编辑，在新闻综合频道《昭通新闻》节目开设了专题专栏，推出了一系列具有影响力的宣传稿件。在传输端，完成双向扩容、高清互动提升。在播出端，已完成全市12个电视频道高清化建设，提升了广大群众收视体验。加强广电5G网络推广运营，持续推进中国广电5G192号段商用，目前已有用户13万余户。二是进一步完善了基层广电公共服务网络标准化体系，督促指导全市129个乡镇市场维修网点持续为群众提供村村通、户户通等广播电视设施设备维修服务。同时，引导设施设备无法修理的用户转向互联网电视服务，截至2025年4月，全市互联网电视用户达400万户。指导中国广电网络昭通分公司取得了《卫星地面接收设施安全服务许可证》，并积极开展户户通补点工作，目前完成试点安装60套。

（七）关于“精品创作”方面问题整改进展情况。一是引导市、县融媒体中心开展精品创作，围绕“昭通印象”“有一种叫云南的生活·在云南样样好——昭通印象 幸福乌蒙”等主题，创作推出了《云南巧家：白鹤滩水电站美景》等广电视听作品，并参加了省内外赛事活动。二是推动创作了一批优质微短剧、广播剧、纪录片、动画片等。纪录片《360计划栏目》获得2024年全省广播电视和网络视听节目创新创优扶持项目资金扶持。《一条江、一条路》等12个广电视听重点项目规划报送省局。三是配合市委宣传部草拟了《昭通市文艺创作专项扶持资金使用管理实施办法》，积极引导广电视听作品创作并争取纳入扶持范围。完成了与宣传部、文联等部门联合拍摄制作的纪录片《昭“商”天下》。邀请了民宗、司法、农业农村等9家部门和4家企业开展“‘微短剧+’行动计划 赋能千行百业”活动，计划推动创作生产一批体现昭通人文生活、具有鲜明昭通特色的广电视听作品。四是举办了“昭通市新闻从业人员暨广电视听作品创作能力提高培训班”，就主题宣传策划拍摄制作技巧、纪录片策划拍摄制作技巧等专题培训了380余人次。

（八）关于“安全转播”方面问题整改进展情况。整合资金完成昭通市广播电视发射台“三化”建设项目验收。取财政资金实施了电视发射台升级改造，及时检修，消除安全转播隐患。

（九）关于“平台建设”方面问题整改进展情况。一是抽选专业技术骨干组建专业技术支援组，实地提供技术支持，帮助县级广电部门解决专业密码、设备故障等问题，破解了广播电视无相关专业技术人员的问题。下步工作中，根据编制情况进一步招进相关专业技术人员，引导县区开展相关工作。二是印发了《贯彻落实广电总局密码强国建设纲要实施方案工作计划》，完成了11个县（市、区）专网配置。

（十）关于“‘党管保密’”方面问题整改进展情况。一是调整充实了保密工作领导小组，组织开展专题学习和专题培训,对相关法律法规和政策要求等进行了认真学习，进一步压实了“党管保密”责任。二是修改完善保密工作制度和涉密文件流转登记簿，进一步强化了保密工作制度化管理，规范了涉密文件流转程序。

（十一）关于“第一责任人”方面问题整改进展情况。一是由局党组书记主持召开了2025年度的党建和党风廉政建设工作会议，并对工作进行了安排部署。二是党组领导班子成员对干部职工开展了关于纪律、作风、形式主义倾向、财务管理等方面的谈话，共40余人次。三是巩固拓展党纪学习教育成果，开展了3次警示教育活动，覆盖干部职工70人次。

（十二）关于“一岗双责”方面问题整改进展情况。一是开展了1期党务干部培训。坚持党建和业务不分家，做到党建与业务工作同研究、同落实。二是修订完善了谈心谈话制度，规范了谈话的形式、内容及范围，及时了解干部职工思想动态。局党组书记开展了中层以上干部集体廉政谈话1次，各分管领导与所分管的科室（中心、台）分别开展集中廉政谈话1次。三是针对全局关键岗位的领导干部进行了廉政风险点排查，并对排查出的廉政风险点，制定了164条有针对性的防范措施。四是开展了1次主要领导听取分管领导履行党风廉政建设“一岗双责”责任情况和下属党支部书记、事业单位“一把手”履行党风廉政建设工作情况汇报会。

（十三）关于“统筹谋划”方面问题整改进展情况。一是建立了局党组会议研究调度工作机制，每年年底由办公室统筹谋划各科室（中心、台）年度维护检修等项目计划，并提交局党组会议研究决定。2024年12月2日，局党组会议专题研究了市广播电视转播台和市广播电视安全播出监测中心2025年年度规划，科学统筹规划2025年设备采购、运行维护、提升改造等项目计划。二是明确未列入规划的运行维护和提升改造项目，除了政策刚性要求和特殊情况外，原则上不得实施。特殊情况遇有上级部门检查指出，需要整改的运行维护等项目，严格按照审批制度开展项目建设。

（十四）关于“公务用车”方面问题整改进展情况。一是修订完善了公务用车管理制度，明确专人管理公务用车，控制公务用车租车使用频率，规范管控公务活动租车事宜。二是建立了公务用车“一车一档”档案资料，完善了公务用车维修保养、用油管理等管理台账，明确公务用车管理员保管油卡。三是组织了2次公务用车管理专题培训，不断提升调度能力。

（十五）关于“财务管理”方面问题整改进展情况。一是修改完善了财务管理、政府采购等制度。组织专题培训，加强了干部职工财务制度的学习。二是组织财务室、工会、局机关纪委等对大厅屏风、大厅装修、转播设备、场地建设等项目采购及报账流程开展了“回头看”，复盘采购流程，未发现其他违纪违规情况。对采购中涉及未认真履职的干部职工提出严肃批评教育，并要求严格按照工会章程及财经纪律规定，规范开展采购工作。

（十六）关于“落实‘三会一课’制度”方面问题整改进展情况。一是局党组对落实“三会一课”“主题党日”等制度问题比较突出的党支部，由局机关党委书记对其支部书记进行了约谈和严厉的批评教育。二是对局机关党委委员、机关纪委委员、各党支部委员及党务工作者开展了1次全覆盖专题培训。通过培训，各党支部的党建工作水平得到进一步提高，组织生活开展不规范、党员大会泛化等问题得到了根本性扭转。

（十七）关于“党内政治生活”方面问题整改进展情况。一是局党组对开展党内政治生活不严肃的负责人进行了约谈，对其存在的问题提出了严厉批评和要求。二是党组理论学习中心组及时对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述及相关党内法规进行学习。三是局党组严格按照相关要求牵头制定了民主生活会方案，对谈心谈话做出了明确要求，确保了谈心谈话的真实性和针对性。严格落实领导班子民主生活会“一把手”审核把关制度，局党组牵头撰写班子对照检查材料，班子成员认真撰写发言提纲，并经主要领导审核签字后再上报。

（十八）关于“支部选举”方面问题整改进展情况。一是对在换届选举工作中存在问题的3个党支部，已由局机关党委书记与其党支部书记开展了一次集体谈话，并对相关人员提出了严厉批评。二是将市委市直机关工委《关于做好2025年市直机关基层党组织换届选举工作的提醒通知》要求传达至将要开展换届选举的党支部，并要求认真学习贯彻《中国共产党基层组织选举工作条例》，规范选举程序，按期完成换届选举任务。局机关党委也将进行全程指导监督。

（十九）关于“干部队伍建设”方面问题整改进展情况。一是把《干部选拔任用工作条例》等规定纳入局党组会进行了学习，制定了《昭通市广播电视局后备年轻干部库和广播电视专业技术人才库建设方案》，建立起了专业技术人才库和年轻后备干部库，后续将根据干部成长情况进行动态调整，加强对后备年轻干部和广播电视专业技术人才的跟踪培养。二是举办了业务提升培训班，共计培训40余人次。

（二十）关于“选拔任用”方面问题整改进展情况。一是制定了干部人事档案排查梳理工作方案，对干部任免审批表、任职通知、年度考核登记表、材料归档等方面存在问题集中开展了排查整改，目前存在问题均已完成整改。二是举办选人用人和干部人事档案专题培训班，在局党组会议上组织领导干部再次学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关政策文件，全面增强了党管干部的能力和水平。

三、下步工作打算

（一）提高政治站位，压实责任落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述。把巩固深化巡察整改成果作为一项重要政治任务，切实扛起主体责任，“一把手”履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，持续巩固整改成果。

（二）完善制度建设，构建长效机制。一是对现有制度全面梳理评估，根据实际情况修订不合时宜的条款，填补制度空白，确保制度贴合工作实际。二是强化制度执行监督，明确责任主体，定期检查制度落实情况，对违反制度的行为严肃处理，杜绝制度形同虚设，形成以制度管人、管事、管权的良好局面。

（三）加强监督检查，确保整改实效。适时开展“回头看”，跟踪问效，防止问题反弹。紧紧把握好监督检查这个关键环节，重点检查已整改问题是否反弹、新问题是否出现。对监督检查中发现的问题，明确整改责任人和期限，跟踪整改进展，确保问题得到彻底解决。同时，注重分析问题产生的根源，总结经验教训，防止类似问题再次发生。

（四）强化成果运用，推动事业发展。把巡察整改成果与推动昭通市广播电视事业高质量发展紧密结合起来，将整改过程中形成的好经验、好做法转化为推动工作的强大动力。围绕中心工作，服务大局，强化安全播出保障，加快推进媒体融合发展，提升广播电视的传播力引导力影响力公信力。加强干部队伍建设，提高干部职工的政治素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的广播电视干部队伍。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：0870-2159162，地址：昭阳区昭通大道广电中心8楼804室；电子邮箱：ztgdjrsk@126.com。

中共昭通市广播电视局党组

                          2025年6月5日