“防守、抢断、快攻、突破……在移民新区篮球场上，伴随裁判的哨声，球员们‘火力全开’、活力四射、你追我赶，尽展拼搏奋斗本色。”此前，巧家县举行了一场“廉政杯”职工篮球赛，全县59支代表队664名运动员，经过156场激烈角逐，得出最终获胜者。

据悉，为使廉洁文化活起来，该县在移民聚居区建设“清廉”篮球场1个，组织各级各部门开展篮球比赛640余场次，7200余人参与其中，巧妙地将廉政宣传教育和体育运动紧密融合，打破传统“灌输式”教育，以“互动式”比赛活动方式，让廉洁教育更加“接地气”，推动干部群众在健康生活方式中感受廉洁动力。

在贯彻落实新时代廉洁文化“强基行动”工作中，该县注重探索“清廉+x”模式，聚焦“清廉+体育”“清廉+文艺”“清廉+宣讲”“清廉+警示”“清廉+家风”“清廉+管理”“清廉+阵地”等板块，紧盯青年干部、新任干部、“一把手”、重点领域重要岗位人员及干部家属等群体，聚力注入廉洁因子，引导其知敬畏、讲规矩、严纪律、守底线。

为提升廉洁文化传播质效，该县通过抓理论宣讲、拓活动载体、活文化资源、盯“关键少数”等措施，积极探索可听可视可感可触的传播途径，推动廉洁文化建设从单向灌输变为双向奔赴。2024年，全县公职人员酒驾赌博同比下降54%，全县信访检举举报连续第六年下降9.4%。

近年来，该县组织开展“‘青廉’我来辩”辩论赛，“‘青廉’我来答”知识竞赛，有效引导150余名青年干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”；以巧家县自然资源局红山自然资源所职工为民服务拒收、退还群众火腿的真实故事为原型，制作廉洁小品《送不出去的礼物》在全县展播 96 场次，覆盖群众45万余人。制作微视频《送礼》相继在“清风云南”“清廉昭通”“清廉巧家”“巧家融媒”公众号等平台展播；依托移民安置区现有景观，在园内布局古诗、家风、清官故事等12处廉洁地标，将公园打造为廉洁文化阵地，打卡人数达8000余人。在望江社区巧妙布设廉洁文化宣教点位，打造以家风家教、孝廉文化为主的“清风亭”廉洁文化角，潜移默化提升干部群众廉洁意识。

警示教育靶向施治是关键，也是推动廉洁从政的重要方式之一。该县纪委监委印发警示教育实施方案，将受教育对象细分为“一把手”和领导班子、中层干部、重点岗位人员、村（社区）党员干部等群体，建立健全与县委组织部、县委党校的联动机制，整合资源，量身定制分层分类开展警示教育。2024年全县各级各部门开展警示教育115场次覆盖9000余人。同时，选取本土腐败案为原型，拍摄警示教育片《被回扣套牢的人生》，组织全县各级“一把手”及配偶和相关系统900余人集中观看，推动15名人员主动向组织说明问题，达到以案促改、以案促治的良好效果。

加强廉洁文化建设目的就是筑牢党员干部思想根基。该县充分整合“新时代廉洁文化‘强基行动’工作专班+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”监督模式，督促推动全县党委（党组）把廉洁文化知识纳入理论学习中心组学习、支部学习、年度宣传思想文化工作要点，将党纪法规、经典廉文、典型案例等融入宣讲，并通过清风诵读、清廉说、廉洁提醒视频等方式综合施策，引导全县公职人员从思想源头上消除贪腐之念，认清岗位廉洁风险，增强廉洁从政自觉性。

推动廉洁从政，“一把手”是关键、是“领头雁”。该县纪委监委结合日常监督、专项检查、巡视巡察反馈、信访举报、政治生态分析研判等情况，在谈心谈话、述责述廉、工作报备、八小时之外监督等方面做足“绣花功夫”，推动督促各级“一把手”拧紧思想防线、紧绷纪律红线、筑牢廉洁底线，做到严于律己、严负其责、严管所辖，合力推动全县绘就廉洁文化“多彩卷”，奏响清风正气“最强音”。（ 罗荣梅）