“与去年同期相比，我们收到的信访举报件总量下降了26.04%，检举控告重复件下降了29.91%……”昭阳区纪委监委信访室负责人在谈及澄清正名激励担当专项行动以来的工作情况时肯定道。

今年以来，昭阳区纪委监委启动了澄清正名激励担当专项行动，以全过程推动的系统思维，做活做实了澄清正名“后半篇文章”，提振了党员干部干事创业精神，引导了群众检举控告风气。

“澄清正名激励担当作为需要研究透失实检举控告的根本原因，才能找准切入点……”区纪委监委信访室负责人介绍，昭阳区纪委监委通过对历年来失实检举控告信访件的梳理分析，发现不实检举控告信访件主要集中在“基层一线干部坚守原则未能满足群众超乎政策的要求和敢于作为的干部受到别有用心之人捏造问题进行打击报复”这两大类。

于是，区纪委监委结合澄清正名工作要求和本地实际情况，确定了昭阳区开展澄清正名工作的“三个原则”。在总体上，对一切不实检举控告涉及的党员干部按照“应澄清尽澄清”的原则，确保全面全部澄清；在责任落实上，按照“谁承办、谁澄清”的原则，把澄清责任和质效列入承办单位考核内容；对待诬告陷害问题，采取“澄罚并举”的原则，一体推进澄清正名与查处诬告陷害工作，对主观恶性大、造成影响深、刻意打击报复的积极与司法机关协同处置。并制定澄清正名环节图形表和《昭阳区纪检监察机关查处诬告陷害行为和澄清正名工作通报》，倒逼承办部门积极开展澄清正名工作。

同时，该区纪委监委还在澄清正名方式上下功夫，通过召开澄清正名大会、书面澄清、到现场当着群众反馈调查结果、把不实检举控告列入警示教育内容和通过“清风昭阳”“昭阳融媒”等媒体宣传报道澄清正名简报、视频、案例等方式，不断丰富了澄清正名的方式、载体，持续加深了澄清正名的影响范围。

“消除影响后，如何激发被举报党员干部担当作为的积极性、如何从源头上减少不实举报一直是我们工作的重点。”该区纪委监委相关负责人介绍，在澄清正名过后，承办部门还根据当事人情况，采取承办部门和所在单位领导与被举报的党员干部谈心谈话的方式，进一步解开党员干部心结，用组织温暖为其加油鼓劲。同时，通过与司法、行政机关共同开展普法教育，大力推广基层小微权力“监督一点通”和制发宣传“基层小微权力清单”等方式，教会群众依法依规检举控告、反映问题、提出意见建议。

截至目前，该区纪委监委累计制发澄清正名环节图形表57份，发出《昭阳区纪检监察机关查处诬告陷害行为和澄清正名工作通报》2期，召开澄清正名大会公开澄清7次，发出澄清正名函48份，累计为24名党员干部举行了澄清正名。

“下步，我们将从加强与公安、组织、人社、信访等部门的合作，出台规范查处诬告陷害行为工作方案。并进一步扩大澄清正名宣传力度，积极引导好社会风气，做实澄清正名‘后半篇文章’。”区纪委监委主要负责人表示。（ 陆友维 撒萌媛 ）