“你们对公务用车怎么管理的？加油情况有登记吗？”春节将至，水富市纪委监委对市直各单位、各镇（街道）开展“四风”问题专项监督，推进以“小”见严纠“四风”专项行动往深里走、往实里做。

日前，该市纪委监委印发《2023年节日期间纪律作风监督检查工作方案》《2023年元旦、春节期间纪律作风监督检查工作提示》，列出违规公款吃喝、违规发放津补贴、违反值班值守纪律等10类监督重点，分别明确党委（党组）主体责任、纪检监察监督责任。同时，建立工作机制，盯住“关键少数”开展监督，从小事小节入手，“小”题大作、以“小”见严，坚持纠树并举，有力有序管作风、带作风。

“四风”问题具有顽固性、隐蔽性，作风建设松劲歇脚“四风”问题就会反弹回潮。2022年以来，水富市纪委监委以“清廉水富”建设为抓手，结合干部作风和营商环境“双提升”专项行动，将超标准用餐、公车私用等隐形变异“四风”问题作为监督切入点，以钉钉子精神纠治“四风”，不断夯实加固作风建设的“堤坝”。

该市纪委监委聚焦“四风”问题的“风源”和“风向”，综合研判“四风”问题新表现新形式，分层分类推进专项整治，切实提升机关效能和干部作风。据介绍，2022年，该市纪委监委共开展节日期间纪律作风监督检查5轮，发现35个问题，发出监察建议书1份、通报2期，处理部门3个、干部6人。

此外，该市纪委监委坚持早打招呼早提醒，通过召开警示教育大会、发送廉洁短信等方式架起廉洁建设“高压线”，持续释放挺纪在前、执纪从严的强烈信号。两碗镇纪委利用干部职工大会开展典型案例学习，通过线上媒体转发典型案例通报，用身边事警示教育身边人。2022年以来，两碗镇纪委组织召开警示教育大会10次，转发案例通报10次，教育干部职工800余人次；发出节前提示单6期，开展督查6次。

“作风建设只有进行时，没有完成时。两碗镇纪委的工作仅是我市纪检监察机关从严纠治‘四风’问题的一个缩影。”该市纪委监委相关负责人表示，将继续坚持“平时常提醒、专项抓监督、日常勤检查”，抓常抓细抓小，驰而不息抓好作风建设。