“请问由水富市监委向你们发出的《关于社会保险及劳动监察工作的监察建议书》中，相关问题整改进展情况如何了？”

近日，水富市纪委监委派驻市财政局纪检监察组到市人社局跟踪了解涉及群众利益的监察建议整改落实情况。

“苗头性、倾向性、潜在性问题同样损害群众利益。加大对与群众利益密切相关的重点领域、关键环节和重点岗位的监督，才能从源头上有效遏制群众身边的腐败问题和不正之风。”该市纪委监委党风政风监督室负责人说道。

今年以来，水富市纪委监委持续深入整治群众身边腐败和不正之风，并对如何从根源上遏制住群众身边腐败问题和不正之风积极探索“新路径”“新方法”。制定深入开展整治群众身边腐败和不正之风的实施方案，梳理出12类集中整治内容，通过牵头整治、直查直办整治、督促整治等3种方法路径，深化运用纪检监察室、派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委“1+1+1”捆绑监督机制，推动纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督贯通协同，合力开展集中督查整治。

此外，对全市各镇（街道）和市直部门廉政风险排查情况开展“回头看”，紧紧抓住各部门、各岗位权力运行过程中的廉政风险点，收集整理各单位排查出的问题症结、管理漏洞和廉政风险，并将廉政风险排查情况表分发至对应的镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组。督促其发挥“探头”“前哨”作用，把廉政风险防控措施的落实情况作为日常监督的重要内容，对各部门排查出的苗头性、倾向性、潜在性问题进行“治未病”，推动廉政风险防控长效机制建设，最大限度地降低廉政风险，杜绝腐败行为的发生。

同时，该市还实行党风廉政建设责任清单管理，每季度对各部门执行责任清单情况进行监督评价和通报，及时指出存在问题，提出下步工作要求。

“通过以上措施，对全市各镇（街道）和市直部门存在的问题及时进行抓早抓小，对可能发生在群众身边的腐败问题筑起‘防火墙’，有效防止小问题变成大问题。”水富市纪委监委相关负责人表示。（朱 宇）