“你家有几口人？”“孩子多大了？”“生活中有没有什么困难？”近日，威信县纪委监委负责人到该县纪检监察干部家中开展廉政家访，一进门，就和干部拉起了家常。

为切实把对纪检监察干部的监督延伸到日常生活中，深入了解纪检监察干部思想、工作和生活情况，筑牢其拒腐防变的思想防线，威信县纪委县监委专门制定印发《威信县纪委县监委纪检监察干部家访制度》，将开展廉政家访制度化。

廉政家访采取主要领导到班子成员和部分职工家中进行家访，班子成员到分管干部、职工家中进行家访的方式，确保家访不漏一人，家访全覆盖。通过家访重点了解纪检监察干部的社会关系、家庭状况、实际困难、思想动态，以及干部的生活圈、朋友圈、社交圈等情况，做到家庭成员清、生活条件清、家庭关系清、实际困难清，同时争取干部家属对纪检监察工作的理解和支持，协助做好纪检监察干部的日常管理监督，筑牢廉洁防线，倡导树立良好家风。

家访同时广泛征求家属对纪检监察工作的意见和建议，详细了解纪检干部个人思想动态和家庭实际困难和需求，并向党员干部家属发放《家庭助廉倡议书》，鼓励干部职工家属要发挥好家庭“纪委书记”的重要作用，积极争当优秀“贤内助”和“廉内助”。

家访结束后，家访人员认真记录家访对象的家庭基本情况、对纪检监察工作的意见建议、发现的问题和家庭存在的实际困难等。县纪委监委对发现的问题深入分析研判，建立台账，同时坚持问题导向，做好整改。

“家访制度既是严管，也是厚爱。通过组织的‘大家庭’对接干部的‘小家庭’，既体现组织的关怀和温暖，帮助排忧解难，又强化对纪检监察干部‘八小时外’的监督。”威信县纪委县监委负责人表示。（熊叶叶）