“请你们结合2020年党风廉政建设责任制工作考核反馈意见，建立完善制度，抓好整改落实，杜绝纸上整改……”

为贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，切实做好党风廉政建设责任制考核成果的延伸运用。近日，水富市纪委监委对2020年度全市党风廉政建设责任制检查考核为基本合格的2家单位党组织负责人进行约谈。约谈开门见山、直面问题、不留情面。被约谈单位表示一定会正视自身存在的问题，对标对表，认真抓好整改落实。

“要正确对待此次约谈，提高站位，把党风廉政建设摆在更加突出的位置，防微杜渐，防患于未然，警钟长鸣。”约谈中，市纪委监委相关负责人语重心长地说道，党委（党组）书记要坚决扛起党风廉政建设责任制第一责任人责任，抓好班子，带好队伍，压实班子成员党风廉政建设“一岗双责”，有力有效推动全面从严治党压力层层传导。

约谈做到既“打板子”又“开药方”，为被约谈单位理清下步党风廉政建设工作思路。要充分结合今年纪委发出的《水富市2021年党风廉政建设责任清单》《关于开展违反中央八项规定精神问题专项整治实施方案》要求，坚持建机制重约束，针对存在的问题和薄弱环节，建立健全规章制度，补塞漏洞，扎牢制度笼子，强化对权力的制约。要强化对党员干部的日常教育、管理和监督，发现苗头就及时提醒，看到问题就及时纠正，要一刻不放松，持之以恒加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。

“我们一定会以问题为导向，分析原因，按照制定的整改方案和本次谈话要求，逐一细化工作措施，在落细、落实、落小上下功夫，切实强化管党治党政治责任，以实打实的措施、实实在在的行动，推进全面从严治党，争取在2021年交上一份合格的党风廉政答卷。”被约谈单位党组织负责人真诚表态。

“约谈不是目的，整改落实才是关键。单位的‘一把手’要切实把‘管’和‘治’抓在平常、严在日常、做在经常。找准‘病根’、开出‘药方’，既抓好‘当下改’，又注重‘长久立’。”该市纪委监委相关负责人如是说。下步，水富市纪委监委将继续以问题为导向，紧盯整改落实情况，在9月底前对考核为基本合格单位落实党风廉政建设责任制情况进行复查验收。（熊 静）