“通过集中力量打“攻坚战”“歼灭战”，积存问题线索‘清零’工作取得实质性成效。”笔者从彝良县纪委监委了解到，该县采取有力措施，强势推进积存问题线索“清零”，成效明显。

随着监察体制改革和扫黑除恶、扶贫领域等专项整治工作的开展，该县纪检监察机关信访总量持续增加，造成大量线索积压，截止2019年底，共积存问题线索880件。为切实扭转被动局面，县纪委监委厘清思路，深入分析原因，实行统一组织指挥、统一力量调配、统一网格管理、统一源头治理，突出高位、高标、高质、高效，全面推进积存问题线索清零，着力削减存量、有效遏制增量。

统一组织指挥，高位推动线索处置。在县委政府的大力支持帮助下，县纪委监委全面启动扶贫领域及涉黑涉恶问题线索“清零”行动，先后从乡镇、县直有关部门抽调80余名干部参与问题线索核查工作，确保了问题线索清零工作高位推进。2019年以来，共召开线索研判处置会议20次，累计处置问题线索671件，对81名科级领导干部的问题线索进行研判处置，处置扶贫领域问题线索150余件、涉黑涉恶问题线索43件。

统一力量调配，高标推动线索办理。该县采取纪检监察室+对应联系纪检监察组+对应联系乡（镇）纪委工作模式，由纪检监察室牵头负责，整合全部力量开展线索处置，确保案件查办人员力量。同时，在每个案件承办部门内部实行“双组长”模式，提高线索办理效率，提升案件办理质量。在2019年和2020年全市案件质量评审中，该县连续两年位居全市第一。

统一网格管理，高质推动线索办结。推行纪检监察工作网格化管理机制，以纪检监察室为平台划分为6个网格，把乡（镇）纪委和派驻纪检监察组细分为30个网格，再将全县所有乡镇和县直单位划分为79个责任板块，充分整合人员力量，做到取长补短、优势互补。按照“一案一分析、一案一方案、一天一过问、一周一报告”的“四个一”工作法全力推进。对“清零”工作进展迟缓、办理成效不明显的片区“咬耳扯袖”，推动问题线索高质量办结。

统一源头治理，高效推动线索控增。持续开展信访举报突出问题专项整治，严格按照省纪委“六个一批”和市纪委“八个一批”的措施进行处理解决，着力解决重复信访举报问题。截止目前，已办结信访举报突出问题18个，涉及重复举报311件，给予党纪处分13人，问责2人。2020年，信访总量、检举控告类、重复举报同比上一年分别下降15.21%、26.21%、9.12%。

据了解，2019年以来，全县纪检监察机关共办结问题线索1305件，给予党纪政务处分234人，移送司法机关9人，追回外逃人员4名，收缴违纪违法资金521余万元。（李红云）