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永善:以“铸铁”精神持续锻造纪检监察“打铁”队伍

永善县纪委原派驻县人大机关纪检组负责人,在新冠肺炎疫情防控期间,对所住小区封闭管理不理解,有损坏所住小区后大门和言语不当行为,造成不良影响,受到党内严重警告处分。

“磨刀不误砍柴工。”2020年,该县纪委监委一以贯之坚持政治建设为首、坚持打铁必须自身硬的要求,以“纪检监察学堂”为主载体,推进纪检监察干部政治思想建设、履职能力建设常态化,坚持严的监督、严的管理,真正把纪律规矩立起来挺起来严起来,经常打扫庭院,坚决清理门户,严防纪检监察干部被“围猎”。

严格执行“第一议题”学习制度,始终坚持政治建设走在前,利用理论学习中心组、“纪检监察学堂”、支部“三会一课”“主题党日”、“学习强国”“云岭先锋”等载体平台,反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作以及考察云南时的重要讲话、重要论述和指示批示精神的贯彻落实,坚决做到“两个维护”。2020年,举行理论中心学习组集中学习8次,开办“纪检监察学堂”集中学习10次受训780人次。

坚持以会代训、以案代训、以案促改、片区联组、“捆绑”协作等,注重派出、抽派、选派,2020年选派到市级以上纪委监委机关院校学习培训16人次,抽派到上级纪委监委机关顶岗锻炼、开展专项工作27人次,以案代训乡镇纪委书记8人次。

推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化,结合云南省纪委省监委纪律作风十个“负面行为”清单和纪检监察干部“十严禁”规定,制定出台纪律作风专项整治工作方案,持续整治纪检监察干部纪律作风问题短板。

完善综合考核办法(试行)和“钉钉”考勤打卡运行管理办法(试行),严肃干部职工上下班纪律、请销假、外出和工作报备等制度,建立工作任务和责任捆绑机制,实行定性与定量相结合的考核方式,完善纪检监察干部廉政档案,全方位从严加强队伍管理监督,真正把规章制度立起来执行严起来。

坚持正反教育,集中学习李夏、廖俊波、黄文秀等先进典型,集中观看刘莹辉等严重违纪违法案件警示教育片,集中通报刀勇、早明光、和正兴等典型案件,高频次开展警示教育,经常照一照镜子、扫一扫庭院,引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守纪律。

把严的纪律、严的监管抓在日常,注重经常检查和重点抽查,及时开展问题提醒谈话与家访谈心谈话,及早纠偏纠正纠错,坚持刀刃向内,严肃查处纪检监察干部违规违纪问题。2020年,办理纪检监察干部问题线索7件8人,其中:函询了结2件3人、党纪处分1件1人、初核了结2件2人。(徐荣聪)

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