“要坚守‘权力姓公不姓私’，学会四则运算法则，即在追求事业成功上用加法，在为民服务上用乘法，在谋求个人利益上用减法，在权钱、权色交易上用除法，保证权力能够用得好、用到该用的地方。”为进一步提高领导干部廉洁勤政意识，使每一位新任职领导干部把握好新的人生航向，在新的岗位上开好头、起好步，2月7日，水富市纪委监委召开水富市新（转）任乡科级领导干部任前集中廉政谈话会，上好廉政“第一课”。

“大家一定要倍加珍惜这份厚爱，暨要以平常之心对待职务升迁和职务调整，又要有如履薄冰的责任感，牢固树立权力就是责任的意识。”谈话会上，市纪委副书记、监委副主任从严守政治纪律，坚定理想信念；常怀敬畏之心，自觉接受监督；严守廉洁纪律，发挥表率作用；重视家风家教，做到廉洁齐家四个方面，向全体新任职领导干部提出要求，希望大家把职务升迁变动作为新的起点，进一步保持政治清醒，强化责任担当，以更高的标准严格要求自己，以勤政清廉的形象展示于社会，以工作成效回报组织的信任和重托。

一名新提拔干部代表在表态发言时坚定地表示：“我将坚持把纪律和规矩挺在前面，把稳用权的‘方向盘’，系好廉洁的‘安全带’，严格落实‘一岗双责’，谨记红线、底线、界线、边线，干干净净把事干好，实实在在把事干成，清清白白把事干出彩。”

“组织是强大的，甚至是无所不能的。在大数据、云计算，许多现代高科技手段的支持下，任何腐败分子在组织面前都是‘赤身裸体’的，更是不堪一击的。”通过播放警示教育片，以“片中人”警示教育“看片人”，引导新任职领导干部从违纪违法典型案件中汲取教训、引以为鉴，时刻拧紧防腐拒变“总开关”，使廉洁自律规范真正内化于心、外化于行，筑牢廉政“防火墙”。

“这不仅仅只是签个名字而已，而是时刻提醒我们，在新岗位上要始终廉洁从业，履职尽责，以实实在在的工作业绩回报组织的信任和人民的重托 。”会上还要求61名新（转）任领导干部签订《廉政承诺书》，作出郑重承诺。

“纪委为我们准备的任前‘廉政谈话套餐’，充满仪式感，使我触动大、感受深，在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，在守纪律、讲规矩上不打折扣、不搞变通，恪尽职守、扎实工作，不断提升自身思想政治水平、提高履职能力，真正做到不忘初心、牢记使命，在新的岗位上做出新的更大贡献。”一名参会的领导干部在廉政谈话后深有体会地说道。

“任前廉政谈话既是规定动作、挺纪立规，更是咬耳扯袖、关心爱护，目的是希望大家在新的岗位和起点上，更加珍惜政治生命，更加珍惜工作的机会和岗位。”该市纪委监委相关负责人表示。下步，水富市纪委监将继续坚持“逢提必谈，逢谈必诺”原则，严格落实新任职领导干部任前廉政谈话制度，为新任职领导干部上好“履新第一课”，系好“第一粒风纪扣”。（杨茂秋）