为尽快适应纪检监察工作高质量发展的需要，市委市直机关纪检监察工委积极组织开展举办纪检监察干部岗位大练兵，进一步增强市直部门机关纪检干部案件审查调查能力和系统思维应变能力。截至目前，已先后培训干部三批次共29人。

强化学习培训，集中“充电蓄能”。大练兵采取自主学习、专家指导、案件复盘、分组讨论等形式进行。培训期间，市委市直机关纪检监察工委按照市纪委相关要求，组织引导参训学员就近年办理的典型案例进行了观摩学习，深入浅出解难释疑，让参训人员对审查调查工作有了初步了解和认识。同时，市委市直机关纪检监察工委紧扣《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《问责条例》等程序规定，对问题线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理相关工作业务作了解读解答。

开展实战训练，推进“学用结合”。为综合考量每个参训学员的综合能力，纪检监察工委针对参训人员各自所学专业、特点特长、岗位职责把参训人员分别安排到监督检查室、审查调查室开展实战训练，实战内容为监督检查、初步核实、审查调查相关工作业务，涵盖线索处置、谈话函询、初步核实、取证调证、报告撰写等，推进学用结合。

开展成效评估，锻造“精兵强将”。根据安排，大练兵结束后，市直机关纪检监察工委将按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规的要求，对岗位大练兵学员参与办案的工作成效进行考核认定。考核不及格的跟班干部将继续“回炉”培训，直到考核通过为止；评估“优秀”等次的跟班学员将被纳入审查调查人才库，考核结果也将被反馈给参训人员单位，作为年度评先评优和提拔任用的重要依据。

市直机关工委负责人表示，将一如既往把岗位大练兵活动作为队伍建设的助力和引擎，力求让市直机关纪检监察干部的整体素质、系统思维能力和精气神有大幅提升。（市直机关纪检监察工委）