近期，省纪委省监委连续对公安机关移送的党员、公职人员涉嫌违反社会治安管理秩序问题集中通报，其中涉及昭通市教体系统公职人员1人，驻市教体局纪检监察组认真履行监督责任，坚持问题导向，及时督促市教体局党组和市直学校党组织认真履行主体责任，引以为戒、举一反三，深入推进师德师风建设专项整治工作，严明纪律和作风要求，对涉嫌违反社会治安管理秩序教体系统的党员和公职人员，依规依纪严肃处理，并提出以下举措：

以案促改。督促指导市教体局下发《关于转发〈中共云南省委教育工委 云南省教育厅关于教育系统党员公职人员违法社会治安管理秩序问题的通报〉的通知》，要求将通报传达到市直教体系统全体教职员工，严明纪律和作风要求，认真开展学习，深刻汲取教训，以案释法，以案促改，并对涉案人员从快从严处理，及时上报情况。

严肃问责。督促市教体局积极主动联系公安司法机关，厘清涉案人员违法事实和违法性质，依规依纪依法及时对涉案人员作出党纪、政务处分。凡构成犯罪的，视情节给予免职、调离教师岗位、撤销教师资格、开出公职等处理，并将涉案人员的违法事实、违法性质、处理结果形成书面报告及时上报。

法纪宣传教育。市直教体系统要将云南省教体系统9起典型案例作为开展教师纪法宣传教育的反面教材，于2021年春季学期开学期间集中开展法纪宣传教育，广泛开展学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《事业单位工作人员处分暂行办法》《中小学教师违反职业道德处理办法》等文件，引导教师自觉提升师德素养，树立底线思维、红线意识，增强教职工纪法意识和法治观念。

    师德师风专项整治。市直教体系统要按照“四有”好老师的标准和要求，把师德师风作为评价教师素质的第一标准，结合学习宣传“时代楷模”张桂梅同志先进事迹，扎实有效开展师德师风建设，督促市教体局进一步完善师德师风建设管理相关制度，强化建立健全教育、宣传、考核、监督、奖励、惩处六大制度，将师德师风表现作为教师工作业绩考核、职务评聘和评先评优的重要依据。