“听到你们喊我‘同志’的那一刻，我从思想上就解开了‘被谈话’的疙瘩。”近日，绥江县一名党员干部在接受组织提醒谈话时表示：“感谢组织及时指出、纠正我的问题，使我真切感受到了组织对我的关心和用心。”

不止这名干部，这句话也是其他很多“被谈话”对象的心声。

近年来，绥江县纪委监委始终坚持严管厚爱、惩前毖后、治病救人原则，把思想政治工作贯穿于监督执纪全过程，通过“同志式”谈话，把组织忠言传进干部耳朵里、说到党员心坎上。

“在日常监督检查中，我们立足发现问题、纠正偏差这一根本目标，常态化规范运用第一种形态，做到做好‘治未病’。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍，为化解党员干部在接受第一种形态处理时的抵触心理，纪检监察干部通过情感交流、思想动员等方式开展谈心谈话、提醒诫勉，让党员干部从思想上解除“戒备”，正确对待组织监督、深刻反思自身问题，重燃干事创业积极性。

“按照不能腐、不敢腐、不想腐一体推进要求，在审查调查中我们也始终以同志相称，把做好思想政治工作，作为案件突破的重要武器，严格执纪执法、文明安全办案。”县纪委监委第一纪检监察室负责人说。

针对被审查调查对象初期心理落差明显、对抗情绪较强等特点，不论是调查谈话、审理谈话，还是处置执行、回访教育，县纪委监委都坚持以重温入党誓词、学习党章党规、宣讲法律政策等方式作为谈话开篇，以此唤醒党员干部党性意识、纪法意识，打消侥幸心理，配合组织讲清问题。

“我很感谢纪委的同志，他们不仅让我明白了为什么错，还让我明白了怎么做才对，现在的我干劲十足。”县纪委监委还把思想政治工作作为做好审查调查“后半篇文章”的有力支撑，采取“同志式”谈心谈话，对受到处理处分的党员干部进行跟踪教育、心理疏导，促使其真正知错改错、向上向善，有力推动纪检监察工作高质量发展。（刘骁）