“你乡镇有一份重复信访举报件，涉及问题比较复杂，需联系第三纪检监察室，请求抽调你片区内其他乡镇纪委、派驻纪检监察组人员参与。”这是县纪委监委推行监督执纪审查调查网格化管理实施办法以来，片区相互协作，攻坚克难的一个缩影。

接到请求后，考虑此问题线索涉及多项问题，且群众反映强烈，决定立即启动协作办理机制，第三纪检监察室抽出两名片区骨干充实到该乡镇组成核查组，对问题线索进行排查，仅用一周时间，掌握了村干部涉嫌违纪的事实和证据，经报批后立案审查调查。

为充分整合县、乡镇纪检监察人员力量，着力解决乡镇纪检监察机构办案力量不够、办案经验不足、人情难避、同级监督乏力等问题。2020年2月，该县纪委监委制定印发《彝良县纪检监察机关监督执纪、审查调查网格化管理实施办法（试行）》，全面推行协作办案机制，凝聚监督执纪合力。

该县纪委监委按照地域相近、力量互补、便于协作的原则，将全县15个乡镇划分为6个协作审查调查片区。乡镇纪委在对所在乡镇及其人员开展审查调查过程中，需要人员力量支持的，报联系纪检监察室并经分管副书记（副主任）同意，抽调整合该片区内其他乡镇纪委、派驻纪检监察组人员参与办案，纪检监察室负责具体统筹和业务指导。

“6个纪检监察室分片联系15个乡镇纪委，负责对所联系乡镇日常执纪监督和案件审查调查的指导工作，强化联系指导，灵活调配协作片区内人员参与办理各类问题线索，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、整体联动高效的工作格局。”该县纪委监委相关负责人介绍。

“协作办案工作机制的运行，乡镇纪委变‘单兵作战’为‘集体攻坚’，实现了力量整合、优势互补，进一步推动了基层监督执纪效能全面提升。”该县纪委监委相关负责人表示。

据了解，2020年全县15个乡镇纪委均突破“零立案”“零查处”，共处置问题线索110件，立案36件，给予党纪政务处分35人。共运用“四种形态”处理党员干部114人次，同比上一年上升338.5%。（李红云）