为充分发挥纪检监察机关职能作用，提高纪检监察工作效率，推进纪检监察机关管理制度化、规范化和科学化。在《机关工作规则》的基础上，修订完善以下制度。

一、学习制度

1. 中心组学习。坚持自学为主，集中学习为辅。县纪委监委每月集中学习一次，时间半天，由书记或副书记组织学习。结合机关党总支和支部学习要求，落实好“三会一课”制度，科学统筹，一并实施。各室根据实际，定期或不定期地组织学习。

2. 学习对象。县纪委监委机关和派出纪工委监察分局全体干部职工。根据需要集中乡镇纪委书记、县直部门纪委书记、纪检监察组组长参加学习。

3. 学习内容。党的组织建设、思想建设、作风建设理论知识，党的路线方针政策理论学习。重点突出反腐倡廉建设、党章党纪党规、纪检监察业务、中央和省市纪委全会精神学习。

4. 学习实施。一是制定学习方案。每年结合纪委全会精神，由分管领导牵头研究，安排部署学习任务，明确学习内容和责任人。二是集中学习。根据学习方案中确定的学习专题，由牵头领导召集学习相关专题。三是主题发言。学习方案中各专题责任人精心准备，作好主题发言。四是交流发言。主题发言结束后，与会人员结合自身实际，进行交流发言。

二、考勤制度

1. 严格考勤纪律。严格遵守上下班纪律(上午8:00—12:00，下午14:30—18:00)，上班时间严禁做与工作和学习无关的事。遇重大或紧急事务需加班的，必须服从安排，并由分管领导审签加班登记表，确定加班工作量，报办公室登记备案。每加班8小时确定为1个工作日，加班后应就近择时优先安排补休，确因工作需要未安排补休的，可以抵销病假事假和已休的公休假。

2. 严格请销假纪律。因病因事需请假的，以书面假条为准，特殊情况可先口头请假后补假条。1天以内(含1天)由分管副书记批准，2天至3天(含3天)由监察局长批准，4天以上由书记批准。请假条由办公室专人管理，同时报组织宣传部登记备查。请假离岗前必须做好工作交接。未经请假擅自离开岗位的，离开半天按一天事假计算，离开一天按三天事假计算，以此类推并根据有关规定严格追究责任。

3. 严格公休假制度。干部职工每年一季度书面申报公休假时间安排计划，分管领导根据工作实际提出安排意见后报县纪委书记批准，未按时报送公休假计划的视为主动放弃。因工作需要未安排公休的，扣除病假和事假后的天数，按相关规定给予适当经济补助。

4. 严格考勤结果运用。全年事假累计超半月、病假累计超一月者，不享受公休假制度，取消当年评先评优资格(法定节假日时间不计入请假时间)。

5. 严格出差派差制度。出差前须填报出差审批表，严控出差人数和天数，出差经分管领导批准，报办公室统一登记备案。驾驶员的出差由用车负责人申报。严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动。

三、印章管理制度

1. 纪委办公室主任负责纪委、监委公章管理。

2. 原则上不得将公章转人代管或借用他人。办公室主任外出，公章交指定人员代管。如特殊情况确需外出使用公章的，必须经主要领导同意，并如实填写公章外出使用审批单，严格使用范围及时间、地点等内容。

3. 对于审批事项，须经分管领导或主要领导签字审批后方可盖章。

四、财务管理制度

1. 严格报销制度。认真执行书记把关，分管财务领导“一支笔”审批制，各类开支由经办人签署事由，再经分管领导签批后方可列支。

2. 严格办公用品采购制度。消费性日常办公用品、用具、物品须填报物资采购审批表，经审批后方可购买，办公用品核销要附相应购置清单，由办公室主任审核后报分管领导审批。

3. 严格差旅费核销审批制度。因公外出原则上使用公务卡结算，特殊情况需要财务室借款的由分管财务领导审批同意，回归后三日内必须到财务室核销、结清借款。因公出差住宿和就餐要注意节约，严格执行大关县差旅费报销办法。出差前必须填报出差审批表，经分管领导审批后交办公室专人管理，并报县纪委组织宣传部登记备查。

4. 严格收支两条线。违纪资金的收缴要及时足额存入廉政账户，收缴的违纪物资要统一交案件监督管理室，实行如实登记管理，不得将收缴的物资借工作之名私用。

5. 严格执行财经纪律，自觉执行财务管理制度的各项规定，做到账目清楚。

6. 加强公有财产管理，实行有价登记、使用人签字，丢失或损坏照价赔偿。工作人员调离时，必须交清所有公物后，再办理有关调离手续。

五、固定资产管理制度

1. 严格执行固定资产管理各项规定。购置办公用品，由各室提出计划交办公室统筹安排，价值一百元以上须经分管财务的领导同意后才能办理;凡购进物品，由办公室验收登记，专人保管，按规定签字领发;所有购物单据，必须由经手人、分管财务的领导签字后方可报销。

2. 各室现有财产、用具由各室管理使用，因管理不善导致损坏、遗失的，由室主任或室负责人赔偿;因主观原因造成损坏的，由当事人赔偿;若因工作变动，应主动交清;新领公物须登记上卡。

六、车辆管理制度

1. 公务用车先由用车负责人填写派车单，报分管领导审批后，再由办公室安排。

2. 实行定车定人管理，如遇特殊情况，需经分管领导批准，驾驶员方可交叉驾驶车辆。

3. 车辆的保养、维修、年检等事宜，先由驾驶员提出，经办公室主任同意并请示分管领导批准后方可进行，实行定点维修、统一结账。

4. 驾驶员没有出车任务，必须把车辆停放在指定位置。如遇晚间出车，无法将车辆停放在指定位置，需将车辆停放在安全地点，严禁将公务用车停放在娱乐场所，旅游景区。

5. 严格执行公车管理规定，双休日节假日实行封存管理，确因公务需要用车，须单位主要领导同意，并由办公室做好用车登记，明确车辆牌照、驾驶人、用车人等。未经主要领导批准，擅自、私自使用公务用车造成的一切后果由驾驶人和相关人员承担责任。

6. 车辆县内维修、洗车等由办公室联系实行定点维修和洗车，产生费用由办公室指定专人签字认可，原则上一季度一核销。车辆县外产生的费用由驾驶员先报告，再经用车负责人签字证明，分管领导同意后核销。加强车辆燃油费管理，车辆油卡由驾驶员负责专人管理，原则上实行油卡加油，特殊情况需现金加油的由驾驶员先口头报告，办公室登记备案报分管领导批准后方可加油。每次加油驾驶员先需做好详细登记，并由用车负责人签字证明，包括加油量、上次加油行使的里程、卡上余额等。办公室负责后勤管理人员每月要对驾驶员油卡登记情况检查一次，并作好备案记录。

7. 驾驶员必须坚守岗位、加强学习，模范遵守《道路交通安全法》和其他交通安全法律法规规定，一律不准酒后驾车、疲劳驾车，确保查办案件和处理紧急公务用车安全。驾驶员因生病或因事不能驾驶车辆的，应事先报告请假，由办公室调整安排。

七、公务接待制度

1. 公务接待由办公室统一安排，本着有利公务、简朴实在、杜绝铺张浪费的原则，做到热情、周到、细致。因工作需要的吃住及其它开支费用，一律由办公室指定专人经手或临时由陪同客领导指定人经办。

2. 每次接待要填写“接待卡”，一份由纪委办公室保存，一份随发票一起入账核销;接待完毕，由经办人负责签字结算;票据须经经办人签字，分管财务的领导审核签字，方可报销。

八、公文处理制度

1. 发文规定。

第一条 发文办理包括草拟、审核、签发、复核、登记、复印、上印、分发等程序。单项文件根据内容由相关室(办)、派出机构负责拟稿，综合文件由办公室拟稿，所有文件经办公室主任审稿后填写发文审批单送领导审签。分管领导或主要领导签发后，由办公室主任再次审查清样，确保无误后方可印发。属于秘密文件的，由办公室指定专人拟稿，并注“秘密”字样，弄清报送范围，由专人印制、报送。

第二条 文件签发前审核的重点：是否确需行文，行文方式是否妥当，是否符合行文规则和拟制公文的有关要求，公文格式是否符合规范、内容是否得当等。已签发的文件由办公室收发人员进行登记。

第三条 上报、下发的文件办公室存档一份。

2. 收文规定。

第一条 收文办理指对接收公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、督办等程序。

第二条 外来公文由收文员负责签收、登记。由办公室主任提出拟办意见，及时呈送相关领导阅示后办理，并负责分办和督办。

3. 公文归档。

第一条 公文办理完毕后，根据《中华人民共和国档案法》和其他有关规定，及时整理(立卷)、归档。个人不得保存应当归档的公文。

第二条 归档范围内的公文，应当根据其相互联系、特征和保存价值整理(立卷)，要保证归档公文的齐全、完整，能正确反映主要工作情况，便于保管和利用。

4. 公文管理。

第一条 公文由办公室统一收发、审核、用印、归档和销毁。

第二条 各室或派出机构的有关业务资料自行管理，具备归档条件的移交办公室统一归档管理。工作人员调离工作岗位时，应当将本人暂存、借用或管理的公文按有关规定移交、清退。

第三条 严格涉密文件管理。严格落实涉密文件处置程序和规定，禁止私自翻印外传。办公室指定专人负责收发、处理、归档、清退或销毁。

九、信息报送制度

1. 宣传部每月上报信息不少于20条，专文不少于1篇;其余各室、派出机构每月上报信息不少于2条，每半年专文不少于1篇。

2. 机关各室办每年上报调研文章不少于1篇。

3. 年终对调研文章、信息报送及采用进行积分制考评，基础分20分，少报1条扣1分，直到扣完为止。被县、市、省、中央宣教媒体采用1条分别加2分、5分、10分、20分，年底根据积分评出先进集体和个人，并给予相应的奖励，积分在10分以下的年终考核不得评为优秀。

十、安全卫生保密制度

1. 各室及其工作人员要强化安全意识，开展安全自查，每天下班前尤其是节假日期间，要关好门窗，关闭电器电源，并作认真检查，防止事故发生。

2. 因过失发生安全事故的，应追究相关当事人的责任。

3. 节假日值班由办公室负责安排落实。值班人员要坚守岗位，对重要情况要及时报告。

4. 工作和值班期间要保持通讯的畅通，便于工作联系和紧急情况的联络。

5. 全体机关工作人员要自觉维护公共场所的卫生清洁，不得随地乱扔瓜果皮、烟头、废纸等垃圾。

6. 各室要保持室内清洁整洁，办公桌上文件资料要摆放整齐有序，保持良好的工作环境。

7. 纪检监察保密工作由县纪委办公室牵头负责，各室主任为第一责任人。要严格执行《保密法》及相关规定，大力开展保密工作宣传教育，强化日常监督检查，确保不发生失密、泄密事件。

8. 纪检监察内网由办公室指定专人负责管理，涉密计算机应注明标示，建立台账，实行谁使用谁负责管理。

9. 严格执行保密规定，坚持做到“四个禁止”：禁止携带秘密文件回家阅办，禁止携带文件进入公共场所，禁止原件翻印，禁止把秘密文件、内部资料(刊物)当作废纸出售。做到“五个不准”：不该说的坚决不准说，不该看的坚决不准看，不该问的坚决不准问，不该传的坚决不准传，不该听的坚决不准听。

十一、计算机管理制度

1. 办公计算机实行定机定人使用和管理。

2. 严禁在非正常状态下使用计算机，严禁私自拆卸机箱，硬件或应用软件出现异常，应及时与办公室联系。

3. 保密计算机要指定专人严格按照保密规定使用。

4. 计算机维修实行申报制。需要维修的计算机由使用人向办公室申报维修事项，经分管领导同意后安排专业人员维修。

5.本制度自2016年6月22日起实施。