“你们单位现在到岗多少人？请把你们单位的花名册以及请假名单给我们看一下。”

“这个窗口今天有恢复办理业务吗？工作人员去哪里了？”

……

国庆假期结束后，大关县纪委监委深入该县部分乡镇、县直单位开展节后作风纪律专项督查。

为进一步严明工作纪律，督促广大党员干部克服“节后综合征”，尽快进入工作状态，大关县纪委监委紧盯重要节点，成立三个督查组，通过随机查访、实地查看、录音录像、电话查询、模拟办事等方式，聚集干部节后到岗到位履职情况靶向发力，助推广大干部职工及时“收心归位”。

“岗位‘空城计’、干事‘没状态’表面看是‘小毛病’，却折射作风‘大文章’。我们开展节后纪律作风督查，目的就是要督促党员干部迅速从‘休假模式’调整到‘工作模式’，严防‘节后虚脱’和‘四风’钻空档。”该县纪委监委相关负责人说道。

督查组采用“四不两直”的监督方式，迅速深入各乡镇、县直单位、窗口一线开展明察暗访，针对人员到岗、不在岗人员去向、工作状态、工作纪律、节后工作安排部署等情况进行突击检查，对“中秋”“国庆”节假日期间未提前报备擅自外出的干部职工进行摸排，重点查看是否存在精神散漫、上班时间做与工作无关的事、无故不到岗等行为，坚决纠治节后“庸、懒、散、浮、软”等不良现象，督促广大干部职工及时调整心态，真正做到节后上班“收假”即“收心”。截至目前，共发现并督促整改9个问题。

同时，该县注重发挥派驻纪检监察组“探头”优势，对驻在部门纪律作风情况进行监督检查，对假期期间发现的个别单位值班人员缺岗、不按文件要求落实在岗要求等问题整改情况进行跟进落实，通过召开节后收心会、提醒谈话等方式督促各级各部门落实全面从严治党主体责任，加强干部职工日常管理，严肃工作纪律和工作作风。

“从目前督查情况来看，干部作风整体情况较好，工作秩序基本正常。我们将继续通过电话抽查、实地督查、明察暗访等方式，继续加大对各镇、各单位的监督检查力度，对收假不收心、纪律松弛、作风拖沓等‘节日病’坚决亮剑，做到发现一起、查处一起，典型问题点名道姓通报曝光，持续释放作风建设常抓不懈的强烈信号。”该县纪委监委主要负责人表示。（唐睿）