“请您把‘惠民行动’的工作台账提供给我们检查一下……”，近日，驻市委政法委纪检监察组加大对“清廉云南”建设行动落实的监督检查力度，以“小切口”整治民生领域突出问题，助推“浦江经验”落地见效。“你们单位重信重访问题还需花大力气整治，要做到案结事了，降低维稳风险”，在市信访局，纪检监察组工作人员边查阅工作资料，边了解近期工作动态。

今年来，按照“清廉云南”建设行动方案要求，昭通市纪委将全市信访总量高位运行、新官不理旧事、处置信访推脱绕等５个突出问题纳入“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”，要求驻市委政法委纪检监察组对信访问题进行“贴身监督”。“在信访突出问题上，你们要在机制建设上‘破题’，在源头治理上‘解题’，在综合施策上‘答题’，具体来说……”，监督检查组领导对如何破解信访问题提出监督要求，信访局相关领导也将近年来整个信访工作形势、当前工作态势、下步工作想法与纪检监察组进行了深入交流。“在这个工作上，我们还存在信访总量高、问题处置慢、基层基础弱等问题，检查组刚才谈的，既是对我们工作的要求，也对我们工作具有很好的指导意义，我们一定抓好整改落实……”。随后检查组提出：“你们要吃透‘浦江经验’，摸索出一条‘破题’的路子，让‘浦江经验’在我们昭通生根发芽”。

据悉，为了通过监督让信访问题“破局”，纪检监察组通过充分调研及综合分析研判，要求市信访局充分学习借鉴“浦江经验”，切实做到“四个一”——一把手推动、一盘棋谋划、一张网统筹、一体化治理。同时，加大对处理信访推脱绕问题的整治力度，督促指导信访部门对２３名干部进行了追责问责。

“截至７月３０日，全市信访总量５６６９件６０２６人次，同比批次下降１２．７％、人次下降１８．８％。在６月２０日云南省信访局召开２０２３年信访工作考核通报调度会上，我们昭通市的信访工作已由２０２２年排名第１４位上升到排名第４，这与纪检监察组的监督指导是分不开的。”信访局相关负责人介绍了今年来的工作成效。

“你们‘浦江经验’的推广落实情况如何了？”检查组问道。

“目前我们已在市委组织部的牵头下，草拟了《昭通市学习践行‘浦江经验’推动党员干部下沉一线解决信访突出问题三年行动方案》，这个方案已在市委常委会上通过，下步将以市委、市政府的名义下发，高位推动信访问题的解决。”信访局相关负责人对落实“浦江经验”的情况向纪检监察组作了汇报。

“下步工作中，我们将把信访局落实‘浦江经验’作为重点监督内容，竭尽所能，从监督上下功夫，从整改上见成效，将‘惠民行动’做成真正的‘民心行动’‘民生行动’，让习近平总书记在浙江工作期间形成的‘浦江经验’在昭通落地开花”纪检监察组负责人介绍下步工作打算。（周勇）