今年以来，永善县纪委监委通过施行联动监督工作机制，进一步整合资源，优化方式，克服短板，提升了派驻机构监督质效。

据介绍，该县将16个派驻纪检监察组整合成6个派驻联组，实行“监督检查联片、执纪力量联动、作风问题联纠、违纪案件联办”，做到人员力量统一调配、困难问题统一协调、审查调查统一实施，实现派驻监督从“单兵作战”到“攥指成拳”的转变，有效缓解派驻机构人手不足压力和着力解决派驻监督质效不高问题。

据介绍，该县联动监督任务由分管领导向6个派驻联组“派单”，各派驻联组紧紧围绕巡视巡察整改、乡村振兴、生态环境、贯彻中央八项规定精神、作风建设等方面的工作，在“联”和“实”上下功夫，形成分片协作监督合力，准确分析并及时反馈被监督单位在廉政风险、制度漏洞、内部管理等方面的薄弱环节，督促被监督单位严格日常管理、健全长效机制、堵塞制度漏洞。

此外，为了避免因人熟、地熟、脸熟而影响监督效果问题的发生，该县每次监督任务均采取“组组配合”、“组内交叉”、“组间交叉”等方式，对联动组纪检监察力量进行重新整合、分组、调配，切实解决不会监督、不敢监督、不愿监督等问题。

“机制运行的效果好不好，重点在于落实，关键在于长期坚持。”该县纪委监委有关负责人表示，对联动监督工作中存在不作为、慢作为等问题的，将严肃追责问责；有敷衍应付、推诿扯皮、不服从安排等行为的，由组长提出处置建议，报分管领导批准后进行处理；工作推进滞后、落实不力的，重点追究组长责任，同时追究联动组成员责任。（徐荣聪）