“巡察业务知识不充足，惠民政策也不是十分清楚，如何才能做好此次巡察工作......”

“我是第一次参加巡察，经验比较缺乏，担心给大家拖后腿......”

近日，大关县委启动了“巡乡带村”巡察工作，部分巡察工作新人内心都充满了担忧！

“巡视巡察是治腐、防腐、拒腐的重要手段之一，是党之利器和国之利器。巡察业务知识是否充足、惠民政策是否熟悉等都与巡察工作质量紧密相连。”据介绍，为提升巡察质效，大关县紧紧围绕巡察工作内容和巡察成员知识盲点，结合当地实际，对巡察干部进行了培训。

为了确保培训出实效，该县纪委监委特意邀请了党建、财物、纪律审查、审计等职能部门的业务骨干，精心设计课程，分类授课，在保障课程实用性和针对性的同时，通过“以老传新”的方式，积极开展经验交流研讨，弥补年轻巡察干部的经验“缺口”。

“这次培训目标明确、特色鲜明，具有适用性广，针对性和专业性强等特点，让我对巡察工作有了更加深入的理解，开展巡察工作有了切入点......”培训结束后，参训人员小吕自信满满地说道。

近年来，大关县坚持加强巡察干部队伍建设，深化运用“因时施教、按需施教”提能良方对巡察干部进行集中培训，科学设置巡察政策法规、基层党建、组织人事、财务审计等专题，邀请行业领域的业务好手和经验丰富的巡察能手面对面传授经验技巧。

同时，把握巡察中各阶段重要时间节点，结合个别谈话、问题线索核实、撰写巡察报告、制作问题底稿等关键环节，通过采取集中辅导和分组研讨、组组交流学、“组长带头教”和“组员上台讲”等“微课堂”形式，巡察干部“个个当教员、个个献计策、全员传帮带”，在教与学的互相转化中，提升实战能力和水平。据悉，2022年以来，该县巡察机构共组织巡前集中培训4期，160余人（次）。

“下一步，我们将根据实际巡察情况，以巡察需求为导向，持续更新培训知识库，强化培训力度，丰富培训形式，着力做到与‘实’俱进，为巡察干部练就‘火眼金睛’，打好巡察‘准备仗’奠定坚实的业务基础。”县委巡察办主要负责人表示。（ 朋灿 ）