“大家要本着把问题说透、把思路理清、把措施谈实的原则，回答好‘2022年怎么看、2023年怎么干’这个问题。”1月6日，在昭通市纪检监察工作务虚会上，市纪委监委主要负责人在开场时提出明确要求。

当天，来自全市纪检监察系统的66名“关键少数”与市纪委监委11名班子成员围坐在一起，聚焦主责主业谈成绩亮点、谈问题短板、谈思路举措，展开了一场敞开心扉、畅所欲言的“头脑风暴”。

“在市纪委监委统一领导指导下，镇雄县纪委监委抽调60余人组成14个网格化监督组，对赤水河流域进行常态‘点穴式’监督，共检查点位921个，督促问题整改166个，发出工作提示104份。”

“彝良县纪委监委会同盐津县纪委监委在全市率先开展县区间‘交叉式’监督，发现问题25个，其中整改类问题19个，问题线索6个。”

“盐津县纪委监委制定监督检查、线索处置和案件质量考核办法，采取‘红黑榜’公示的方式，每季度开展一次考核评比，纪检监察干部队伍专业化素质得到整体提升。”

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盘点过去的一年，全市纪检监察工作亮点纷呈、干货满满。同时，大家还分别结合本地区本部门纪检监察工作情况，紧扣监督执纪执法中的弱项和不足，深入开展讨论交流。

“一些同志对工作思考不深，落实工作照搬照抄，缺乏主动性、前瞻性、全局性，导致日常监督办法不多、监督探头不亮等监督责任落而不实的问题。要强化职责定位、规范履职内容，探索构建上下联动、左右衔接、系统集成、协同高效的监督格局。”

“县区之间、部门之间纪检监察工作发展不平衡，存在力量薄弱、能力欠缺、动力不足的问题，要紧盯‘关键少数’压实工作责任，优化人员分工合理配置资源，抓实业务培训苦练专业内功。”

交流中，大家聚焦一个“虚”字，突出一个“实”字，立足当下、谋划未来。大家纷纷表示，这次会议既交办了任务又教给了方法，将紧扣监督第一职责，围绕党的二十大精神贯彻落实，着力在发现问题、整改纠偏、深化治理上下功夫，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

“务在虚处，干在实处。”对座谈交流中提出的问题，市纪委监委主要负责人点对点提出16条具体意见建议，他要求，全市纪检监察干部要拿出“结硬寨、打呆仗”的耐心和毅力，以“绣花”功夫学懂弄通做实党的二十大精神，以全局视野推进政治监督，以彻底的自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战持久战，以严的主基调一体推进“三不腐”，切实把务虚会上确定的工作思路提炼转化为切实有效的工作举措，通过建立项目清单、责任清单、时限清单，细化分解任务，倒逼责任落实，推动新一年全市纪检监察工作开好局、起好步。