“没有被贴上‘标签’，没有坐‘冷板凳’，多亏了组织的帮助和鼓励，我才能正视问题、轻装上阵。”日前，威信县某单位一名受处分干部对前来开展回访教育的纪检监察干部说道。

今年以来，威信县纪委监委坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过谈心谈话、听取意见等方式，对31名受处分干部进行暖心回访，帮助他们解开心头顾虑，轻装上阵，实现从“有错”向“有为”的转变。

该县纪委监委根据违纪事实、处分种类、工作情况等，因人制定回访方案。回访中，深入了解受处分人员当前思想、生活、工作等情况，帮助其解决工作、生活中遇到的困难及需求，通过回访交流，消除其思想顾虑并鼓励大胆开展工作。同时，会同组织部门建立科学的跟踪管理回访机制，对受处分党员干部进行动态关爱、教育、激励和评估。

“对受处分的党员干部不能一‘处’了之，要用回访教育的‘加法’帮助受处分人员在心理负担上做‘减法’，让监督执纪有力度更有温度，通过教育转化，帮助受处分党员干部进一步树牢担当作为、干事创业的信心，切实达到‘回访一人，教育一片’的政治效果。”威信县纪委监委主要负责人表示。