“村集体猕猴桃产业入股分红是如何计算的？今年的分红情况有无进行公示？请提供具体参股名单及资料……”日前，大关县纪委监委以村集体经济项目推进情况为切口，对悦乐镇新寨村开展提级监督。

为全面加强对村级小微权力运行常态化监督制约，完善村、社区干部特别是“一把手”监督体系，今年来，大关县纪委监委以清廉村居建设为抓手，建立健全城区、乡镇、村（社区）三级监督体系，以提级监督“级差”打破基层“熟人壁垒”，不断强化对村级小微权力运行的监督和制约，全面护航乡村振兴。

“我们印发《大关县关于加强村（社区）干部特别是‘一肩挑’人员和村（社区）集体‘三资’提级监督实施方案》，为监督绘好‘施工图’。”该县纪委监委主要负责人介绍，监督检查组聚焦“靶心”，紧盯村级“三务”公开、“三资”管理、惠民政策措施落实、村集体经济项目运行等关键环节，采取实地走访、查阅资料、个别谈话、入户访评等方式，开展“体检式”提级监督，推动监督“触角”直抵基层党组织“神经末梢”。

“监督检查组坚持查问题、找根源、补短板，有序推进小问题立行立改、普遍性问题建章立制、突出问题联合会商，有针对性地再核查、再深挖，积极拓展监督成果。”该县党风政风监督室主任介绍，今年来，发现并督促整改问题8类51个，运用第一种形态处理村（社区）干部28人。

为进一步促进小微权力运行公开透明，该县纪委监委定期对辖区内各村开展提级监督，同时，督促各村（社区）严格执行“一月一例会，一会一主题”制度，每月定期对各村村务财务开展“亮丑、解惑、扬优”活动，对当月村务公开、各类账本记录、各村监督工作、村账整理优劣情况等进行说、晒、评。

同时，建立完善村（社区）干部廉政档案300余人，为村干部精准“画像”，做好“政治体检”。充分发挥村务监督委员会和村级监察信息员的监督“前哨”作用，进一步畅通信访举报渠道，通过网站、微信公众号、电视等媒体，公开征集村级违规违纪违法问题线索。截至目前，收到关于村（社区）信访举报47件，处置问题线索29件。

“我们将推进提级监督与日常监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接，结合基层小微权力‘监督一点通’平台建设，不断念好‘小微权力’紧箍咒。”该县纪委监委主要负责人如是说。（唐睿）