“今天我们这堂课的主要内容是解读《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》……”这是水富市纪委监委“金江清风”讲堂的授课场景。

为进一步提升纪检监察干部履职能力，着力锻造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察业务尖兵，今年以来，水富市纪委监委坚持全员学习、全员培训，由业务骨干担任主讲人，对纪检监察干部进行业务培训，破解本领恐慌，提升履职能力。

在培训中，主讲人聚焦案件质量评查中发现的实际问题，通过课件形式进行直观展示，让大家明白在案件查办过程中哪些问题易忽略、哪些易出错，为何错、如何改，做到既指“症结”，又开“药方”，强化对纪检监察干部的业务指导，进一步增强执纪执法思维和案件质量意识。

“今天的这一堂课让我受益匪浅，不仅有针对性、实用性，同时具有可操作性，在指出存在问题的同时，又传授了很多非常实用的经验、方法和诀窍，对于我们今后查办案件具有很强的指导作用。”纪检监察新兵小王深有感触地说。

为增强培训效果，该市纪委监委坚持以考促学，围绕学习主题设置考题，在培训结束后进行闭卷测试，检验学习成效。此外，市纪委监委注重结果运用，将测试分数进行内部排名，对成绩优异的干部进行奖励，要求成绩不理想的干部进行原因剖析，并将测试成绩作为季度考核和年终综合考核重要参考。今年以来，市纪委监委已组织开展集中学习培训6次，参训干部401人次，开展知识测试3次。

“有压力才有动力。面对新时代全面从严治党的新形势新要求，我们必须不断提升政治理论水平和业务能力，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力打造一支学习‘进行时’、能力‘不过时’的纪检监察铁军。”该市纪委监委相关负责人表示。（陈恒敏）