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当好三个角色 助推“躺平式干部”站起来

当前,随着“躺平”一词成为网络红词,“躺平式干部”也刷红网络,引发热议。“躺平式干部”主要指那些不尚实干尚空谈、召开会议当落实,表态之后无表现、服务群众靠表演,不喊号子不拉纤、撸起袖子一边看等类型的干部。这是形式主义问题,是干部作风问题!习近平总书记指出,背离了初心和使命,党就会改变性质、改变颜色,就会失去人民、失去未来。干部,以“干”为先,带头干事是党的优良传统,而“躺平”现象正是干部本应充满干劲的形象和初心使命背道而驰的体现。杜绝“躺平”现象,已是刻不容缓。

今年2月,中共云南省委、云南省人民政府发布《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》,在全省范围掀起一场作风革命、效能革命,就是要推动党员、干部大力弘扬优良作风,真抓实干,奋勇争先。作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,没有好的作风,就跑不好新时代的接力赛,只有作风硬,才能干成事。作为纪检监察机关,我们自身要坚决杜绝不推不干的“躺平式干部”,也要履行好监督职责,让“躺平式干部”躺不住、让“混日子干部”没市场,助推“躺平式干部”站起来。

当好作风建设的“表率”。纪检监察干部身处反腐败斗争第一线,必须做优良作风的表率。一是做勤学善思、本领过硬的表率。要认真学习党的重大方针政策、习近平总书记系列重要讲话精神,做到学思践悟,将思想和行动统一到党中央和中央纪委的要求上来,切实增强做好纪检监察工作责任感和使命感。要深入学习党纪法规和学习借鉴各地开展纪检监察工作的先进经验,把学习成果转化为推动工作的强劲动力。二是做雷厉风行、务实重干的表率。作为纪检监察干部,要进一步强化“咬定青山不放松”的干劲和作风,工作中慎思断行、坚决果断,对上级的各项决策部署,要做到早安排、早部署、快行动、快落实,做到“任务一布置、马上抓落实,工作一部署、马上去推动,工作一完成、马上就反馈”。三是做动真碰硬、敢于担当的表率。要强化知重负重、攻坚克难的意识,多到反腐第一线、最前沿经受历练、接受锻炼。不断增强斗争意识、锤炼斗争本领,工作中敢于动真碰硬,做到勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责。

当好实干担当的“监工”。作为纪检监察机关,要结合今年开展的干部作风大提升专项行动,坚定不移地纠治形式主义、官僚主义,紧盯不担当不作为具体表现,以干部为官不为、懒政怠政为重点,开展干部作风专项治理,坚持靶向监督、精准问责。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部,该问责的坚决问责,该处分的坚决处分,以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。要强化警示教育,对查处的问题点名道姓通报曝光,以案为鉴、以案促治,切实引导党员干部在忠诚担当上展现新作为,在攻坚克难上拿出硬举措,在真抓实干上彰显新气象。

当好干事创业的“推手”。要实践运用好“四种形态”,特别是第一、二种形态,对“躺平式”干部采取谈话、函询等方式,及时咬耳扯袖、提醒提示。要扎实做好受处理人员教育回访工作,既要打“板子”也要开“方子”,对受处理人员拉一把、扶一程,帮助他们唤醒初心、重拾信心。要落实“三个区分开来”,不断探索容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲,坚持权责一致、错责相当、督责有限、宽严相济,做到保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者,让广大干部轻装上阵、积极作为,形成事争一流、唯旗是夺的良好局面。同时,要加大宣传力度,传播纪检监察“好声音”,大力弘扬新风正气,传递正能量,不断营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

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