近年来，随着村（社区）集体经济的发展壮大，集体“三资”监督管理系列问题逐渐显现，仅依靠村（社区）的自我监督、民主监督和群众监督，已明显有力所不逮之感。因此，县（区）提级监督逐渐成为了村（社区）集体“三资”监督的重要手段、有效方式。然而，提级监督无疑会增加县（区）纪检监察部门的工作量和压力，所以，当前提级监督的重点不在于县（区）直接监督的量，而在于全面提高村级各类监督力量的积极性、专业性、规范性，并设立提级监督机制和专干力量，使提级监督成为长悬不定的“威慑之剑”。

借其“利”，藏其“钝”，用好原有监督机制。提级监督不是要破除原有的监督方式，而是进一步发挥好“四议两公开”“三务公开”“一事一议”等原有制度的优势。在县（区）层面统筹，采取业务培训，提升村（社区）工作人员业务水平；实战演练，增强村（社区）村务监督和纪律检查专业能力；督促乡镇（街道）纪（工）委加强指导等，着力克服村（社区）监督制度执行水平不高、不规范、监督不及时等问题，进而发挥好原有程序监督、民主监督、社会监督等制度、体系的职能，巩固其村（社区）集体“三资”监督管理主体机制的地位。

激其“众”，赋其“法”，提升群众监督能效。村（社区）集体“三资”最主要的监督者是群众，所以激发群众监督的主动性和提高群众监督的靶向性尤为重要。在县（区）层面，要结合往年多发、频发问题全面分析，及时梳理公开“村（社区）接受群众监督清单”“小微权利清单”和反映方式、渠道，让群众与集体实现信息对称，帮助群众把握住监督的重点、要点和方式方法。同时，严格落实问题反映人员保护机制，确保群众的隐私安全和免于被打击报复。对实名举报、公开反映，且问题属实的群众，要大张旗鼓的鼓励、表扬，为其助威，从而实现全方位、多角度、常态化的村（社区）集体“三资”监督态势。

拭其“锋”，威其“势”，引而不发事半功倍。村（社区）集体“三资”是“唐僧肉”，总有妖魔鬼怪想方设法要来咬一口。光靠村（社区）的自我监督、群众的社会监督和乡镇（街道）的日常监督，其监督的威力、专业性、力量调动能力和看待问题的高度等均会有所不足。所以，在县（区）设立提级监督机制和成立提级监督工作组，采取定期或不定期的方式，直插村（社区），乃至村民小组展开监督，如同长悬于顶的利剑，不定何时落下，形成引而不发的震慑之态，能达到事半功倍之效。