基层是党的执政之基、力量之源。软弱涣散党组织整顿好不好，关乎基层基础的稳固，关乎基层战斗力的强弱。笔者认为，软弱涣散基层党组织整顿要在问题溯源、队伍建设、机制健全方面下功夫才能消除“已病”，防范“未病”，实现标本兼治。

要突出“对症下药”，强化问题溯源。基层党组织是一个整体，问题溯源才能找准“已病”根源。要落实“四个一”整顿措施，充分发挥县处级领导、乡镇分管领导、上级部门、驻村队伍等多方力量的作用，对照党组织软弱涣散问题情形，采取“挂号问诊”“CT扫描”“专家会诊”等方式，聚焦政治建设、遵纪守法、就业创业、教育医疗、住房养老、基建交通等重点，由表及里、由内而外地查找与之相关人、财、物，溯源分析影响基层稳固重点因子，“一村一策”制定“问诊单”、开出“处方药”，“对症下药”销号管理。

要突出“强筋健骨”，强化队伍建设。党组织书记和党员队伍是党组织的“筋骨”和“肌体”，抓好队伍建设才能强劲“已病”支撑点。要围绕“书记抓、抓书记、抓队伍”工作思路，深入实施好“领头雁”培养工程、农村优秀人才回引计划，发挥好“青年人才党支部”和村（居）民发展议事委员会等作用，突出政治素质好、带富能力强，道德素质好、协调能力强“双好双强”选人用人标准，选优配强党组织书记，强劲党组织“筋骨”；要深入开展“双整百千”四级联创，继续推进党支部标准化规范化建设，持续加大无职党员设岗定责、流动党员跟踪管理、在家党员承诺践诺工作力度，增强“肌体”韧性，确保“筋骨相接”“骨肉相连”，增强党组织战斗力。

要突出“固本培元”，强化制度建设。制度机制是党组织的护盾和营养。要坚持党的全面领导，深入推进村级组织“大岗位制”，进一步健全落实村党组织书记县级备案管理、村组干部任职资格联审“回头看”、村干部日常管理、村干部管理激励、党员教育管理等制度机制，以制度管人管事，以制度固化工作成果，以制度提振干事激情，为有序有力防范基层党组织“未病”，促进“固本培元”，提供常态长效的制度动力。