“我们还在市纪检监察网站公示委领导班子办理实事工作计划……”

5月12日，昭通市纪委市监委召开干部作风大提升、营商环境大提升专项行动专题分析研判会，分析研判、安排部署市纪委市监委“双提升”专项行动工作。

会议听取了市纪委市监委“双提升”专项行动工作开展情况汇报，并就存在问题逐一深入分析研判。

据介绍，为切实推进专项行动取得实效，市纪委市监委建立干部作风提示警示机制，加强对机关各部门的日常监督检查，以提示单、警示单、约谈、通报、问责等方式推动问题整改。与此同时，针对群众反映的拖欠农民工工资、不动产登记“办证难”等民生问题，市纪委市监委进一步明确了任务目标，确保检查再检查、监督再监督走深走实，助推“双提升”专项行动深入开展。

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是纪律部队，更应该接受最严的监督。市纪委市监委将针对发现的部门、个人问题进行收集梳理、分析研判，形成问题清单逐一交办、督促整改，竭力通过干部作风、营商环境“双提升”行动，全面提升纪检监察干部队伍综合素质，推动纪检监察工作高质量发展。