2021年，昭通市深入实施干部作风大整顿专项行动。盐津县纪委监委闻令而动，率先在全县范围内启动纪检监察干部作风大整顿，重点发现并整顿政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力等6方面33个问题，推动纪检监察干部思想大洗礼、作风大转变、能力大提升。

　　该县纪委监委提前“把脉”问诊找“病灶”，以开好组织生活会为契机，着重发挥批评与自我批评“扫描仪”作用，102名纪检监察干部自我检视“扫描”发现作风方面存在的问题600余个，并将问题清单化，进行了第一次“自我画像”，为后续深入推进干部作风大整顿奠定了良好开端。

　　结合纪检监察工作实际，该县纪委监委研究制定行动方案，在重点抓好系统学习一次作风建设要求，组织开展一次案例警示教育，专题研讨一次干部作风状态，认真撰写一篇心得体会的“四个一”学习教育基础上，对标6方面问题“对照查”，面向社会公布整顿重点内容、征求意见、开展座谈交流“开门查”，班子成员、党员干部深入交流思想“相互查”，把问题找准找实找透，并督促每名纪检监察干部认真撰写作风剖析材料。

　　针对存在的问题，该县纪委监委建立整改台账，按照“逐级管理、分级负责”原则，认真履行和落实纪检监察干部作风整顿专项行动主体责任，对症下药制定整改方案，边查找、边整改、边销号，直至见底清零。

　　该县纪委监委坚持把各部门落实干部作风整顿问题整改情况，列入责任人年度述职述廉报告和部门年度工作总结报告内容，并纳入年度考核范围进行考核，着力健全“发现问题—反馈问题—曝光问题—追责问责—整改通报—年终考核”的全链条闭环机制。（盐津县纪委监委 黄强）