“你好，请问你们今天是哪位领导带班，哪些同志值班，他们都在岗吗？”

“请问你们单位食堂是承包出去的，还是单位自己管理的，有管理台账吗？”

今年以来，昭阳区纪委监委进一步巩固中央八项规定精神成果，持续推进纪律作风建设，抓住重点整治“四风”问题，采取“日常监督+重点监督、督促监督+跟进监督”的方式，紧盯重要时间节点、重要岗位、重点人员，深挖狠治，打好“预防针”。

为防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，该区纪委监委采取“日常监督+重点监督”的方式，坚持无禁区、全覆盖、零容忍的态度，通过明察暗访、实地督导、约谈提醒和专项巡察等方式，主动监督、靠前监督，及时发现和查处问题，着力纠正偏差。同时，将节假日监督纳入重点监督内容，紧盯重点岗位、重点人员，对纪律、公车、餐饮、疫情防控等重点领域进行监督，坚决发现一起、严处一起警示教育一起，严守节日防腐线。今年，该区纪委监委成立12个工作组，开展节假日监督检查4次，发现问题14个，整改完成14个，批评教育4人。

“立足监督的再监督，是促进责任落地落实的关键。”该区纪委监委下发了昭阳区纪委监委2021年党风廉政建设和反腐败工作监督责任清单，建立政治监督常态化、具体化任务清单和专门台账，对照目标任务，采取“督促监督+跟进监督”的方式，通过定期督促报告，及时跟踪督办，做实做细监督检查，推动各乡镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组和机关各科室对标对表，环环相扣形成长效监督合力。

“作风问题应警钟长鸣，牢牢把握监督又监督、检查又检查的定位，防患于未然，筑牢思想防线。”该区纪委监委相关负责人表示。（陈忠梅 ）