“杨某某所受党内严重警告处分已过处分影响期。经研究，建议不影响选拔任用……”近日，威信县纪委县监委收到县委组织部的征求意见的函后，立即进行党风廉政审查，根据审查核实结果如实复函反馈。这是威信县纪委监委强化党内监督、严把选人用人关口的一个缩影。

近年来，威信县纪委监委切实履行监督责任，在干部选拔任用、职级晋升和个人评先评优等工作中，对标党内法规及有关规定要求，启动党风廉政意见回复审核程序，综合党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等部门提供的意见，开展党风廉政审查，防止“带病提拔”“带病评优”等现象的发生。

据了解，今年以来威信县纪委监委累计办理党风廉政意见回复72件6611人次，切实做到既不耽误干部选拔任用、评先评优，也不让“带病”的干部蒙混过关。

“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，要敢于有‘病’说‘病’、有‘患’言‘患’，做到不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面的‘廉政体检’材料，充分发挥好党风廉政意见回复的作用，为干部选拔任用‘保驾护航’。”威信县纪委监委负责人表示。（熊叶叶）